Менеджер по работе с клиентами в сервисный центр

Вакансия № 8460248 от компании КАЛЯЕВ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КАЛЯЕВ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кантемировская улица, 58.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8460248 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8460248:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КАЛЯЕВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупнейший отечественный производитель одежды и продавец изделий из кожи и меха ищет в свою команду Менеджера по работе с клиентами в сервисный центр на Кантемировской.

Обязанности работника:

Работа с клиентами:

Прием и оформление заказов от клиентов для выполнения химчистки и ремонтных работ;
Информирование клиента об услугах, оказываемых в Сервисном центре, стоимости услуг, порядке оплаты, а также, при необходимости, о слагаемых работы и порядке ценообразования на услуги;
Работа с претензиями потребителей в соответствии с установленными алгоритмами;
Расчеты с потребителями на ККМ и терминале безналичной оплаты;
Вакансия не предусматривает продажи.

Требования к работнику:

Образование среднее-специальное,высшее;
Желательно знания товарных свойств меховых, кожаных, текстильных изделий (основные виды, характеристики и т.д.)
Знание 1С, Outlook, Microsoft Office.
Стрессоустойчивость; ответственность; доброжелательность; внимательность; клиентоориентированность; обучаемость; умение работать в команде.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ;
Место работы - г. Москва, Кантемировская, д.58;
График работы 5/2 плавающие выходные, работа в выходные по графику утвержденному в подразделении;
Доход: оклад + бонусы;
Дружный коллектив, скидки на продукцию компании, поздравления с днем рождения.