Программист / разработчик C#

Вакансия № 8485930 от компании Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8485930 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8485930:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка нового функционала и модулей приложений;
Сопровождение существующих приложений и сервисов (исправление дефектов, доработка и рефакторинг)

Требования к работнику:

Опыт работы с C#, ASP.NET Web Forms, Win Forms, T-SQL;
Понимание концепции ООП;
Знание реляционных СУБД;
Опыт работы с системами контроля версий;
Высшее техническое образование.

Будет плюсом:

Навыки оптимизации SQL-запросов, написания триггеров и хранимых процедур;
Опыт работы с компонентами DevExpress ASP.NET;
Опыт работы с системами CI/CD;
Знание и умение применять на практике шаблоны проектирования;
Опыт использования баз данных под высокими нагрузками;
Навыки написания модульных тестов;
Опыт работы в команде разработки от 3-х лет

Условия труда:

Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком);
График работы 5/2 (обсуждается);
Соблюдение ТК РФ;
Командировки в регионы РФ;
Официальная заработная плата (оклад + премия) - обсуждается индивидуально;
Компенсация мобильной связи и дорожных расходов;
Участие в социальных программах компании;
Скидки 35 % на услуги компании для работников и членов семьи;
Возможность профессионального роста и развития.