Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель департамента по развитию дилерской сети

Вакансия № 852080 от компании Kaleva на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaleva.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 852080 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 852080:

Прочитано соискателями - 370 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kaleva":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Kaleva, крупнейший производитель оконных конструкций с более чем 20-летней историей приглашает руководителя департамента по развитию дилерской сети

Обязанности работника:

  • Разработка стратегии развития дилерской сети Компании. Формирование коммерческой политики.
  • Анализ работы существующей дилерской сети, выявление возможностей по увеличению ее эффективности . Организация работы по привлечению новых партнеров.
  • Управление продажами в канале сбыта в рамках РФ, выполнение плановых показателей.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
  • Контроль поставок и оплаты, контроль дебиторской задолженности.
  • Управление командой менеджеров.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт развития продаж в регионах в крупной структурированной компании. Навыки управления каналами сбыта
  • Опыт работы на рынке B to B ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с конечным потребителем будет рассматриваться как существенное преимущество.
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт переговоров с первыми лицами бизнеса.
  • Понимание бизнеса B to C, умение видеть ситуацию в целом

Условия труда:

  • График работы: 5/2, командировки до 30% рабочего времени
  • Профессиональное обучение .
  • Заработная оплата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РФ.
  • Место работы м. Теплый Стан пос. Мосрентген

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.okna.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kaleva

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?