Руководитель Департамента кредитного анализа и оценки рисков

Вакансия № 8623740 от компании Росагролизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росагролизинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8623740 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8623740:

Прочитано соискателями - 220 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Росагролизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Росагролизинг», сохраняя традиции, берет курс на новое направление развития в своей работе.

Мы становимся более технологичными, модернизируем и автоматизируем бизнес-процессы, внедряем новые цифровые решения бизнес - задач.

Мы приглашаем в команду профессионалов своего дела, талантов с желанием работать над смелыми и амбициозными проектами, развиваясь вместе.

Если Вы любите трансформации, не стоите на месте и Вам важен результат, то мы точно те, кто Вам нужен.

Обязанности работника:

Организация и контроль деятельности структурного подразделения в следующих направлениях:

анализ финансового состояния и оценка рисков, структурирование сделок (методология, скоринг-карты, выявление и оценка рисков; оптимизация процесса анализа рисков, непосредственное участие в процессе анализа и подготовке заключений, анализ ивестпроектов (бизнес-планов);
портфельный анализ, расчет резервов, винтажный анализ портфеля, сводного анализа лизингового портфеля с учетом резервирования, показателя ожидаемых потерь на временном горизонте-1год, уровня просроченной задолженности, стоимости риска, оценки обеспечения. Определение риск-аппетита с учетом качества портфеля, формирование лимитной структуры, позволяющей определить приоритетных лизингополучателей (взаимодействуя с фронтом) и минимизировать риски;
подготовка инструментов мониторинга клиентов, в т.ч. фин.состояния (клиентская база, отчетность, критерии/показатели);
разработка и внедрения основных процессов для упрощения принятия решений, понимание возможностей их автоматизации; внедрение/совершенствование скоринговой модели;
разработка и контроль применения методологии;

Требования к работнику:

высшее экономическое, техническое или юридическое образование;
управленческий опыт организации работы деятельности подразделения и формирования команды;
знания особенностей лизинговой отрасли (опыт работы в лизинговой компании/с крупными лизинговыми компаниями, законодательная база - ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
умение нестандартно мыслить и принимать самостоятельные решения;