Руководитель проекта по направлению «Управление персоналом»
Вакансия № 8661444 от компании ООО Транснефть-Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Транснефть-Технологии.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8661444 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8661444:
Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Транснефть-Технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
:- Организация и управление проектами автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом на базе SAP HCM в составе программы проектов в роли руководителя проекта;
- Анализ предложений по развитию ИС, организация разработки технических требований и технических заданий;
- Организация анализа заявок бизнес- подразделений на автоматизацию в области управления персоналом и подготовки заключений по ним, организация экспертиз, заключений, согласования проектной документации на развитие/сопровождение и разработку/внедрение информационных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития, организация технического аудита документации на соответствие техническим требованиям, требованиям к архитектуре ИС;
- Участие в договорной работе и проработке технико-коммерческих предложений в рамках внедрения и развития ИС;
- Участие в организации закупочной деятельности по проектам;
- Подготовка, анализ и согласование планов работ проектов, оперативный контроль выполнения планов, выявление, описание и закрытие рисков выполнения планов работ;
- Подготовка отчетов о статусе проектов внедрения и развития ИС;
- Взаимодействие с функциональными заказчиками, координация работы рабочих групп и проектных команд Исполнителя и Заказчика;
- Контроль реализации технических решений ИС. Контроль разработки и согласования изменений технических решений при реализации проектов внедрения и развития ИС;
- Контроль выполнения условий, сроков и показателей качества со стороны Исполнителя;
- Контроль разработки и согласования документации на ИС;
- Организация и контроль проведения опытной эксплуатации, управление изменениями, организация приемки от поставщика (разработчика) в постоянную эксплуатацию ИС;
- Организация работ по технической поддержке и сопровождению ИС;
- Работа с внутренними командами и командами привлекаемых подрядчиков;
- Подготовка отчетности по проектам;
- Подготовка материалов для принятия решения вышестоящими органами управления проектами;
- Участие в комиссиях, рабочих группах и другой деятельности подразделения в соответствии с распоряжением руководителя.
Требования к работнику:
:- Высшее техническое образование (желательно по специальностям в области ИТ, АСУиВТ, прикладной математики), дополнительное образование в области управления проектами;
- Опыт успешной организации и управления внедрением решений SAP HCM и других решений по автоматизации процессов управления персоналом (не менее 3 проектов полного цикла);
- Опыт участия в проектах в роли руководителя проекта (не менее 5 лет);
- Знание HR бизнес-процессов;
- Знание методологии проектного управление и умение применить знания на практике;
- Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
- Опыт управления проектными командами (до 50 человек);
- Наличие сертификатов PMP/IPMA(А,B,C), PME;
- Опыт работы с гос. компаниями и реализации крупных проектов внедрения корпоративных ИС;
- Знание ГОСТ34;
- Знание MS Office, MS Project на уровне продвинутого пользователя;
- Умение разрабатывать организационно-технические документы, инструкции, планы, презентации.
- Готовность к командировкам;
- Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность.
-
Дополнительно приветствуется:
- Опыт в разработке, тестировании и внедрении ИС на предприятиях ТЭК;
- Опыт реализации территориально распределенных проектов;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия труда:
- Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные премии), широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
- Срочный трудовой договор.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Нефть и газ; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):