Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта по направлению «Управление персоналом»

Вакансия № 8661444 от компании ООО Транснефть-Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Транснефть-Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8661444 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8661444:

Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Транснефть-Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

:

  • Организация и управление проектами автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом на базе SAP HCM в составе программы проектов в роли руководителя проекта;
  • Анализ предложений по развитию ИС, организация разработки технических требований и технических заданий;
  • Организация анализа заявок бизнес- подразделений на автоматизацию в области управления персоналом и подготовки заключений по ним, организация экспертиз, заключений, согласования проектной документации на развитие/сопровождение и разработку/внедрение информационных систем на предмет их согласованности с существующим функционалом и планами развития, организация технического аудита документации на соответствие техническим требованиям, требованиям к архитектуре ИС;
  • Участие в договорной работе и проработке технико-коммерческих предложений в рамках внедрения и развития ИС;
  • Участие в организации закупочной деятельности по проектам;
  • Подготовка, анализ и согласование планов работ проектов, оперативный контроль выполнения планов, выявление, описание и закрытие рисков выполнения планов работ;
  • Подготовка отчетов о статусе проектов внедрения и развития ИС;
  • Взаимодействие с функциональными заказчиками, координация работы рабочих групп и проектных команд Исполнителя и Заказчика;
  • Контроль реализации технических решений ИС. Контроль разработки и согласования изменений технических решений при реализации проектов внедрения и развития ИС;
  • Контроль выполнения условий, сроков и показателей качества со стороны Исполнителя;
  • Контроль разработки и согласования документации на ИС;
  • Организация и контроль проведения опытной эксплуатации, управление изменениями, организация приемки от поставщика (разработчика) в постоянную эксплуатацию ИС;
  • Организация работ по технической поддержке и сопровождению ИС;
  • Работа с внутренними командами и командами привлекаемых подрядчиков;
  • Подготовка отчетности по проектам;
  • Подготовка материалов для принятия решения вышестоящими органами управления проектами;
  • Участие в комиссиях, рабочих группах и другой деятельности подразделения в соответствии с распоряжением руководителя.

Требования к работнику:

:

  • Высшее техническое образование (желательно по специальностям в области ИТ, АСУиВТ, прикладной математики), дополнительное образование в области управления проектами;
  • Опыт успешной организации и управления внедрением решений SAP HCM и других решений по автоматизации процессов управления персоналом (не менее 3 проектов полного цикла);
  • Опыт участия в проектах в роли руководителя проекта (не менее 5 лет);
  • Знание HR бизнес-процессов;
  • Знание методологии проектного управление и умение применить знания на практике;
  • Знание жизненного цикла ИТ-продукта;
  • Опыт управления проектными командами (до 50 человек);
  • Наличие сертификатов PMP/IPMA(А,B,C), PME;
  • Опыт работы с гос. компаниями и реализации крупных проектов внедрения корпоративных ИС;
  • Знание ГОСТ34;
  • Знание MS Office, MS Project на уровне продвинутого пользователя;
  • Умение разрабатывать организационно-технические документы, инструкции, планы, презентации.
  • Готовность к командировкам;
  • Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность.
  • Дополнительно приветствуется:

  • Опыт в разработке, тестировании и внедрении ИС на предприятиях ТЭК;
  • Опыт реализации территориально распределенных проектов;
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия труда:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные премии), широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
  • Срочный трудовой договор.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Транснефть-Технологии

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?