Ведущий экономист по труду и заработной плате
Вакансия № 8679174 от компании ООО Артель старателей Золотой полюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Артель старателей Золотой полюс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кропоткинская, 2-й Обыденский переулок, 1А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8679174 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8679174:
Прочитано соискателями - 132 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Артель старателей Золотой полюс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО артель старателей "Золотой полюс" (zolotoy-polus.ru) - успешно развивающаяся компания по добыче драгоценных металлов, входит в число ведущих предприятий отрасли, обладает высокой социальной ответственностью, регулярно осуществляет финансирование социально значимых мероприятий и поддержку учреждений социальной сферы.
Численность компании составляет в разные рабочие сезоны от 100 до 800 человек.
Деятельность ООО артели старателей «Золотой полюс» осуществляется на основании лицензий на право пользования недрами (12 лицензий).
Производственные объекты находятся в Хакасии, Иркутской области и в Забайкальском крае.
В связи с расширением штата компании мы приглашаем пройти собеседование на должность Ведущего экономиста по труду.
Обязанности работника:
- Планирование и обеспечение соблюдения штатной численности персонала по всем предприятиям (5);
- Участие в разработке систем оплаты труда;
- Расчёт тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и коэффициентов при планировании;
- Поддержание актуальности баз данных в системе 1С (подразделений, должностей, окладов, ставок);
- Участие в проектах автоматизации в 1С (методология и тестирование системы);
- Подготовка проектов приказов, служебных записок и аналитической информации по вопросам организации труда и заработной платы;
- Контроль учета рабочего времени за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работников;
- Участие в разработке, адаптации и актуализации локально-нормативных актов, направленных на регулирование систем оплаты труда, компенсационных выплат;
- Ежемесячная проверка начисления заработных плат на предприятия;
- Анализ и оценка структуры и численности персонала, составление внутренней аналитической отчетности;
- Контроль за правильностью оформления нормативных материалов по труду;
- Ежемесячный расчет сравнительного анализа по фактическим и плановым показателям статей затрат в части оплаты труда;
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ);
- Контроль исполнения Положений, инструкций, правил, и других локально-нормативных документов в части оплаты труда;
- Оказание методической помощи работникам общества по вопросам организации оплаты труд.
Требования к работнику:
- высшее экономическое образование (очное);
- опыт работы на производственных предприятиях численностью от 1 000 человек;
- опыт ведения нескольких участков, ДЗО;
- опыт расчета заработной платы сотрудникам, работающих по сменному графику, вахтовым методом.
Условия труда:
- Работа в современной развивающейся компании;
- Оформление по ТК РФ + стандартный соц. пакет;
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- Работа в офисе 5/2 с 9-18 (м. Кропоткинская, 7-10 минут от метро);
- бесплатное питание.
Уважаемые соискатели, просьба при отклике указывать ожидаемый уровень заработной платы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://goldpolus.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):