Главный/ ведущий экономист

Вакансия № 8679813 от компании Кадровое агентство Юнити на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство Юнити.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8679813 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8679813:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кадровое агентство Юнити":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный производственный холдинг

Обязанности работника:

Проведение консолидированного факторного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Формирование управленческой отчетности;
Расчет себестоимости;
Определение стоимости на услуги, оказываемые подразделениями предприятия;
Проведение экономической экспертизы заключаемых сделок в течение отчетного периода;
Экспертиза мероприятий, направленных на снижение норм расхода сырья, энергоресурсов, трудозатрат;
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

Требования к работнику:

Высшее финансово-экономическое образование;
Опыт работы от 3 лет по направлению экономика и финансы в крупной производственной компании;
Опыт бюджетирования и финансово-экономического планирования деятельности предприятия;
Опыт расчета себестоимости товаров и услуг;
Знания экономики промышленного предприятия, факторного анализа, бухгалтерского и налогового учета;
Готовность к релокации в рамках РФ;
Ориентация на результат, инициативность и лидерство, сотрудничество и командная работа.

Условия труда:

Релокация в Нижний Новгород! Оплата переезда и квартиры.
Развитие и ротация сотрудников (возможна релокация в другой регион через 1-1,5 года работы);
Заработная плата по результатам собеседования;
Премии по результатам работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оформление по ТК РФ;
Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.