Event-менеджер по организации молодежных мероприятий

Вакансия № 8713008 от компании Системный оператор Единой энергетической системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Системный оператор Единой энергетической системы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 52000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Китай-город, Китай-город, Славянская площадь, 2/5с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8713008 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8713008:

Прочитано соискателями - 235 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Системный оператор Единой энергетической системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что придется делать:

Участвовать в разработке концепций и в организации молодежных мероприятий (чемпионаты, конференции, фестивали, форумы и др.) с ключевой целевой аудиторией: школьники, студенты, молодые специалисты.
Осуществлять поиск субподрядчиков, постоянное поддержание контактов и координация их работы по реализации мероприятий (площадка, гостинца, техобеспечение, питание, трансфер и т.п.).
Организовывать и осуществлять контроль исполнения операционной части мероприятия (рассылка информационных писем участникам и представителям организаций, организовывать проживание, перелет, транспортные услуги, питание, культурно-экскурсионные мероприятия, предоставление необходимого оборудования для проведения форумов, конференций и т.п.).
При необходимости руководить работой удаленных работников (3-4 фриланса / координатора), вовлеченных в реализацию мероприятий.
Готовить различные отчеты по проведенному мероприятию для руководства.
Ездить в командировки по всей России.

Какие качества нового сотрудника нам важны:

Умение декомпозировать цели на задачи, расставлять приоритеты.
Умение работать в условиях многозадачности.
Аналитические способности, высокая внимательность к мелочам и деталям.
Умение гибко и оперативно решать проблемы, стрессоустойчивость.
Грамотная письменная и устная коммуникация.
Способность работать в команде и самостоятельно.
Готовность к командировкам.
Опыт работы на позиции Event/Project Manager (или релевантной) в сфере корпоративных, молодежных или образовательных мероприятий приветствуется.

Что у нас есть: