Специалист отдела экономики труда и мотивации персонала

Вакансия № 8785141 от компании АО Трест Гидромонтаж на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Трест Гидромонтаж.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Хорошево, Полежаевская, Карамышевская набережная, 37.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8785141 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8785141:

Прочитано соискателями - 188 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Трест Гидромонтаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Исполнительный аппарат АО "Трест Гидромонтаж" приглашает на работу Специалиста отдела экономики труда и мотивации персонала.

Обязанности работника:

осуществлять администрирование вопросов оплаты труда (изменение постоянной части, расчет премий, расчет сдельного приработка);
расчет начисления заработной платы подразделения, сдельно-премиальная заработная плата рабочих по нарядам - нормирование, расчет сдельных расценок на основе разрядности работ по тарифно-квалификационным справочникам, оформление и расчет сдельных - нарядов внутренней программе предприятия, окладно - премиальная для инженерно-технического и руководящего состава подразделения;
участвовать в бюджетировании затрат на персонал; Контроллинг затрат на персонал (бюджет / исполнение / изменения штатного расписания);
участвовать в разработке системы лимитов и нормативов затрат на персонал;
осуществлять подготовку аналитической информации, в том числе в рамках процесса бюджетирования;
осуществлять контроль исполнения бюджета затрат на персонал дочерних зависимых обществ. Подготовка отчетности по экономическим показателям (номенклатура показателей, организация и регулярный анализ);
учавствовать в автоматизации бизнес процессов связанных с кадровым учетом и расчетом заработной платы;
учет расходов на ДМС, опрос удовлетворенности работником, подготовка документов к тендерам.

Требования к работнику:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в строительных/производственных компаниях:
Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel, 1С 8.3
Внимательность, повышенное чувство ответственности

Условия труда: