Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 8801594 от компании Digital агентство RTA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Digital агентство RTA.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8801594 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8801594:

Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Digital агентство RTA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников;
  • формирование плана подбора персонала;
  • разработка профиля вакансий;
  • размещение объявлений в открытых источниках;
  • поиск кандидатов как на работных сайтах, так и в социальных сетях и профессиональных чатах;
  • Проведение телефонных и очных интервью, а так же интервью по Skype;
  • оценка и отбор кандидатов;
  • организация собеседований кандидатов с заказчиками;
  • выполнение ежемесячных KPI по подбору;
  • ведение одновременно до 12 вакансий;
  • бюджетирование процесса подбора персонала;
  • участие в проекте адаптации персонала.

Требования к работнику:

  • опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
  • уверенный пользователь ПК;
  • грамотная речь (устная и письменная);
  • развитый навык самопрезентации;
  • здоровые амбиции и профессиональный азарт.

Условия труда:

  • Особенная корпоративная культура, где каждый важен и приносит свой вклад в общее дело;
  • Заботливые полдники каждый день;
  • Красивый и с любовью оформленный офис центре Москвы, в шаговой доступности от ст. м. Тульская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rta-moscow.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Digital агентство RTA

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?