Legal Counsel (Labor law)

Вакансия № 8803928 от компании ManpowerGroup на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ManpowerGroup.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8803928 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8803928:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ManpowerGroup":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Our client, an international IT company, is looking for Legal Counsel (Labor law).

Responsibilities

· Provide day-to-day legal advice and counseling on various employment and HR compliance issues in Russia, including recruiting and hiring, employee management, termination, leaves and benefits, wage and hour, internal HR operation and process, etc.

· Review, revise and update a variety of employment-related agreements and HR policies in Russia, and provide guidance to HR and business teams on implementation.

· Depending on business needs, provide employment law support for other European countries.

· Collaborate with international litigation team on pre-litigation contentious matters relating to employees in Russia and other European countries.

· Collaborate with investment legal team on Russia and other European employment issues in M&A’s.

· Provide training to internal stakeholders on Russia and other European employment issues.

Requirements

· At least 5 years of experience practicing Russia employment laws in a large law firm or in-house legal department. In-house experience is welcome.

· Prior litigation experience in Russia preferred.

· Experience with employment issues in other European countries preferred.

· English fluent.

· Ability to manage outside counsel.

· Strong analytical and problem-solving skills; exceptional business judgment, with the ability to think strategically and give practical advice to HR and business teams.

· Excellent written, oral and interpersonal skills and the ability to interface with, and gain the respect of, stakeholders at all levels.

· Ability to work independently and to multi-task in a fast-paced work environment.

· Open to international travel.

Conditions

· Office in the center of Moscow.

· Social benefits.

· Medical insurance.

· Business travel.