Методист отдела обучения

Вакансия № 8853124 от компании Authentica на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Authentica.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курская, Курская, Нижний Сусальный переулок, 5с13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8853124 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8853124:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Authentica":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Цель: развитие, ведение и наполнение контента по обучению компании. Методическая работа с материалами. Совершенствование существующих и создание новых форматов обучения, включая дистанционные.

Обязанности работника:

Разработка и редактирование учебно – методических материалов (формат тренинга, раздаточный материал для участников, презентации, обратная связь) для проведения консультационных семинаров по брендам компании;
Оформление знаний и навыков тренеров компании (стилисты, нейл-стилисты, визажисты, бровисты, косметологи) в учебные курсы и семинары для мастеров индустрии красоты;
Анализ и консолидация результатов обучения в целях корректировки существующих и создания новых обучающих программ;
Организация Вебинаров;
Создание и редактирование тестов к материалам и организация электронного тестирования;
Подготовка и последующая обработка протоколов тестирования новых продуктов для представления отчетов подразделениям компании;
Создание и размещение информации (тексты, статьи, новости обучения) для внутренних и внешних источников;
Участие в переходе на дистанционные программы обучения.

Требования к работнику:

Методология обучения;
Высокие коммуникационные навыки;
Работа с базовыми программами презентаций (PPT, KEYNOTE);
Опыт взаимодействия с графическими дизайнерами (составление Тех-Заданий, контролирование процесса верстки);
Проведение вебинаров;
Английский (intermediate);
Французский (как преимущество).