Руководитель службы МСФО отчетности

Вакансия № 8901203 от компании Билайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Билайн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопролетарская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8901203 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8901203:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Билайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наше подразделение - это команда, объединённая общей целью, у нас работают одни из самых крутых профессионалов в своей области! Вместе мы создаем новые возможности для наших клиентов и меняем мир к лучшему, нас мотивируют амбициозные задачи и сложные проекты!

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей команды, будете развиваться и расти вместе с нами в новой роли!

Сегодня у вас есть шанс присоединиться к нам в роли Руководителя службы МСФО отчетности!

Итак, вам предстоит:

Подготовка международной отчетности для компании и ее консолидация;
Защита отчетности перед внешним аудитом;
Контроль качества отчетности подготовленной в ОЦО.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Аналогичный опыт работы не менее 6 лет;
Управленческий опыт работы не менее 2х лет;
Опыт закрытия ежемесячной отчетности в пределах 7 рабочих дней;
Хорошее знание РСБУ;
Знание ERP систем;
ACCA сертификат или ДипИФР (DipIFR) - полностью сдан;
опыт работы в крупной компании или публичной или западной (желательно);
Свободное владение английским языком;
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.