Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 8913866 от компании JCat.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, ВДНХ, Ярославская улица, 8к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8913866 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8913866:

Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "JCat.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: ООО «ПРИМА СТАФФ»

Компания «Труд Провайдер» предлагает услуги по подбору и предоставлению персонала - Аккредитация Роструда №302 от 28.03.2016 г. Нашими клиентами являются как российские, так и зарубежные компании, охватывающие своей деятельностью различные промышленные отрасли, начиная с семейного бизнеса, производящего кухонную мебель и заканчивая крупными государственными предприятиями из сферы обороны.

Обязанности работника:

Что делает сотрудник:

Принимает внутреннею заявку на поиск и подбор необходимых компании работников.
Совместно с менеджером по развитию формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников.
Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз работодателя, рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в процессе рекрутации.
Организует встречи с выбранными кандидатами. 6) Предоставляет руководству ежедневную отчетность по результатам поиска кандидатов.

Требования к квалификации: