Руководитель отдела реализации проектов
Вакансия № 8925907 от компании ООО Технология на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Технология.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Алтуфьево, Дмитровское шоссе, 157с12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8925907 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8925907:
Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Технология":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компании требуется «Руководитель отдела реализации проектов»
Подробное описание компании вы найдёте в «подвале» вакансии.
Ключевая задача этой должности — сделать процесс заказа, доставки и монтажа заказанного оборудования максимально выгодным для компании и максимально удобным для клиента.
Базовые вещи, с которыми приходится работать:
- Контроль работы сотрудников отдела сопровождения, самостоятельное ведение работы по заказам (возможность замещения любого сотрудника на любой фазе работы по заказу при необходимости): контроль корректности заполнения данных в CRM и сроков выполнения, своевременное обнаружение проблем, их фиксация и быстрое решение вопросов на стадии производства, доставки, монтажа, оплаты контрагентам, получения документов от контрагентов;
- Контроль монтажных работ: прием заявок, согласование, формирование календаря монтажных работ, аналитика цен, поиск альтернатив, координация оплат;
- Ведение постпродажной работы, формирование NPS.
- Обзвон клиентов после закрытия сделки, получение отзывов и формирование рекламаций по виду претензии
- Поддержание базы знаний для клиентов (видео-инструкции по работе оборудования, документальная информационная поддержка, сертификаты и прочее)
- Ведение рекламационной базы:
- Фиксирование
- Решение и закрытие рекламаций
- Пост-рекламационная работа
- Стандартизация, описание бизнес-процессов, регламентов, контроль и оптимизация работы с поставщиками: производителями оборудования, транспортными и курьерскими службами, сотрудниками отдела сервиса
- Предоставление отчетов руководству на ежедневной основе:
- Контроль бюджета заказов и ведение регулярной отчетности
- Контроль отгрузок и ведение регулярной отчетности
Работа с поставщиками оборудования:
- Контроль оплаты счетов
- Контроль наличия оборудования на складе
- Организация забора товара или его отправки напрямую со склада поставщика
- Прилежный документооборот
- Дружеские отношения с партнерами
- Контроль приемки товаров
- Контроль отгрузки товаров
- Работа с рекламациями (контроль качества, прием-передача в ремонт, контроль сроков)
Работа с отделом продаж:
- Проверка информации перед приемом в работу.
- Коммуникации с коллегами по спорным или непонятным вопросам
Работа с клиентами – самая ответственная работа.
- Строгое выполнения обещанных обязательств
- Постоянные коммуникации по телефону и электронной почте
- Решение конфликтных ситуаций
- Контроль дебиторской задолженности
- Поиск компромиссных решений
- Работа с рекламациями (прием и оформление заявок рекламаций, прием-передача в ремонт, координация сервисных служб)
Работа с подрядчиками и субподрядчиками:
- Оптимизация затрат на выполнение работ подрядчиками, снижение расходов
- Координация и контроль выполнения работы подрядчиков (водителей, монтажников, логистов)
- Работа с рекламациями (контроль выезда подрядчиков для устранения возникших проблем)
Работа с отчётностями и бизнес-процессами:
- Сбор и аналитика данных по проектам, поиск закономерностей для оптимизации работы
- Разработка и внедрение инструкций, чек-листов, бизнес-процессов и регламентов для улучшения качества, прозрачности и скорости работы
- Разработка и внедрение отчётностей: расходы по проектам, статусы по закупке / доставке / монтажным работам / документации
- Сбор и аналитика стоимостей работ подрядчиков и поиск способов их оптимизации
- Корректное и ответственное заполнение информации проектам
- Составление ежедневных отчетов о проделанной работе
На данный момент в среднем менеджер проектов:
- Выполняет 50 задач в день, но бывает и больше
- Организовывает ~10 отгрузок в неделю и контролирует сроки логистики
- Организовывает ~5-10 монтажей в неделю и контролирует сроки и качество монтажных работ
Нужен последовательный, ответственный человек, при работе с которым, все будут знать, что все будет, как и должно быть.
Человек, который не сможет встать с рабочего места, если будет знать, что что-то не доделано до конца
Какие требования мы предъявляем к кандидату:
-
Продуктивный, способен получать значимый результат при минимальных затратах
-
Честный и добросовестный, не нарушает этические принципы
-
Уверенный в себе, делает то, что правильно, а не то, что выгодно. Выражается ясно и недвусмысленно
-
Организованный и умеет планировать: составляет планы, организует работы, формирует расписание и бюджет в эффективной, продуктивной манере, умеет правильно расставлять приоритеты
-
Обязательный, держит слово как перед клиентами, начальством, так и перед подчиненными
-
Аналитическое навыки, способен структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы, демонстрирует пытливый и деятельный ум
-
Проактивный, действует самостоятельно, без понуканий, предлагает компании новые идеи
-
Гибкий и адаптивный, быстро воспринимает изменения в приоритетах и условиях работы, эффективно справляется с вызовами и переменам
-
Высокие стандарты качества, и от себя, и от подчиненных ожидает только отличных результатов
-
Четко выражает свои мысли в устной, так и в письменной форме, не впадая в многословие, это же относится и к общению в электронной форме
Какие условия и перспективы:
- Есть KPI и возможность зарабатывать от 100 000 ?, оговаривается дополнительно
- Активные корпоративные мероприятия – гонка героев, пейнтбол, марафон и прочее
- Оформление по ТК
- Оплачиваемые за счёт компании обеды в очень вкусной столовой
- Обучение и развитие в компании – как обязательный элемент
- Библиотека с полезной литературой для сотрудников
- Возможность кардинально преобразовать бизнес и сделать что-то значимое
- Реально интересная работа и возможность повлиять на развитие и масштабирование качественного и экологичного бизнеса
- Мы поддерживаем развитие: обучения и тренинги, коучинги и конференции (на актуальные для компании темы)
Немного подробнее о компании, если вас заинтересовала позиция (вакансия):
ООО «Технология» - официальный дилер завода «Технокар». Мы занимаемся продажами стендов регулировки «сход-развала» для автосервисов и продажами дополнительного оборудования. За 4 года работы мы стали лидерами на этом рынке.
Уже выполнено 700+ успешных проектов, установлено 436 стендов в 210 городах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Нам доверяют такие крупные компании как KIA, АзиаАвто, Kamaz, АвтоСпецЦентр, Автолайт, Луидор, Вилгуд, Фитсервис, МеталлИнвест.
Мы делаем то, что считается «не нормальным» в нашей нише, конкуренты недоумевают, клиенты радуются.
И если Вы это читаете, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: «Я подхожу вам потому что…» и опишите ваш опыт в описании регламентов, инструкций и оптимизации бизнес-процессов, какие ключевые достижения достигли за счёт них. Таким образом, мы поймём, что Вы прочли вакансию и Вашей внимательности нет равных.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://technovector7.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):