Консультант по направлению организационного развития

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Садовническая набережная, 77С1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8985620 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ernst & Young приглашает профессионала на должность «Консультант» по направлению организационного развития и повышения эффективности

Основные обязанности:

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов
• Оптимизация организационных структур и численности персонала
• Разработка нормативов численности и планирование персонала
• Трансформация системы управления персоналом
• Разработка показателей эффективности
• Методологическое сопровождение проектов по автоматизации процессов управления персоналом

Требования и опыт:

• Высшее образование
• Опыт работы в одной из следующих областей приветствуется: оптимизация организационной структуры и численности персонала, нормирование труда, создание и оптимизация деятельности HR ОЦО
• Опыт проектной работы как плюс
• Готовность к командировкам
• Знание английского языка на уровне intermediate
• Мотивация на результат и достижение целей
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям
• Отличные коммуникативные навыки
• Способность и умение работать в команде
• Высокая обучаемость и стрессоустойчивость
• Умение и желание обучать других

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):