Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель развития проекта (стартап-менеджер / проект-менеджер)

Вакансия № 9079269 от компании OLDOS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании OLDOS.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Селигерская, Водный стадион, Лихоборы, Лихоборская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9079269 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9079269:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "OLDOS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупной стабильной федеральной Компании «Олдос» (oldos.ru), занимающей лидирующие позиции на рынке производства и поставки тканей, швейной фурнитуры и детской одежды, требуется на постоянной основе проект-менеджер по развитию нового (новых) направления (направлений).

Это интересная, амбициозная и перспективная работа.

После предварительного маркетингового исследования рынка, совместно с советом директоров и куратором необходимо:

  • проработать емкость рынка,
  • разработать технические условия для производства новой ткани,
  • заключить договора о намерениях с потенциальными клиентами,
  • предложить рынку пробную партию спец-ткани,
  • проанализировать результаты продаж,
  • скорректировать технические и ценовые условия,
  • запустить масштабное производство и продажи ткани нового направления,
  • создать выделенный отдел нового направления,
  • осуществлять руководство новым отделом,
  • осуществлять развитие данного отдела.

Нашим сотрудникам нравится работать у нас, потому что:

  • За 25 лет работы мы создали успешную репутацию, которую ценят клиенты, партнеры и сотрудники.
  • Мы гордимся тем, что производим и поставляем продукцию высокого качества. Мы и наши дети пользуемся товарами Корпорации "Олдос".
  • Оплата труда сотрудников Корпорации «Олдос» выше среднего размера по отрасли. После трудоустройства в Корпорацию благосостояние сотрудников значительно увеличивается: крупные покупки, обновление жилья, отдых и другое.
  • Комфортное рабочее место в современном и оборудованном офисе.
  • Низкая текучка персонала из-за отличного корпоративного климата и культуры Корпорации.
  • Мы ценим стремление к развитию и самосовершенствованию.

Должностные обязанности:

  • Сбор, изучение и анализ всей доступной информации о продукции по новому направлению.
  • Посещение потенциальных поставщиков и производителей данной продукции.
  • Исследование ёмкости рынка сбыта продукции.
  • Посещение и участие профильных выставок.
  • Составление плана действий по организации продаж продукции нового направления во сех филиалах Корпорации "Олдос".
  • Планирование и совершение командировок для реализации проекта.
  • Заключение контрактов и совершение сделок с крупными клиентами, как лично, так и при участии персонала филиалов Корпорации "Олдос" по всей России.
  • Организация продуктового обучения сотрудников отделов продаж Корпорации «Олдос» для реализации продукции нового направления.
  • Регулярная отчетность о проделанной работе и составление планов развития.
  • Работа на результат для увеличения личного благосостояния и прибыли Корпорации "Олдос".

Требования к кандидату:

  • Аналитические способности. Умение собирать и обрабатывать информацию.
  • Умение ставить цели, разбивать их на задачи и мероприятия.
  • Опыт переговоров и продаж.
  • Самоорганизация и дисциплина.
  • Умения коротко и ясно доносить свои мысли.
  • Навык деловой переписки.
  • Уверенный пользователь компьютера и сети интернет.
  • Позитивность.
  • Опыт работы или желание изучить рынок тканей и швейной фурнитуры.
  • Базовая компьютерная грамотность.
  • Умение вести деловые переговоры, отстаивать интересы Корпорации.
  • Навык продаж. Необходимо организовывать крупные сделки (лично и при участии персонала филиалов).

Условия работы и оплаты труда:

Официальное трудоустройство.

5 рабочих дней через 2 выходных, с 9 до 18 часов.

Современный оборудованный офис.

80 000 рублей на испытательный срок,

более 100 000 рублей после завершения 1-ой фазы проекта.

Как попасть на собеседование:

  • Изучить сайт Корпорации «Олдос».
  • Откликнуться на вакансию и прислать свое резюме.
  • Успешно пройти собеседование и влиться к команду «Олдос»
  • Разработать и реализовать план действий по реализации проекта по выводу новой продукции на рынок тканей и фурнитуры.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.oldos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) OLDOS

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?