HR-бренд координатор

Вакансия № 9096548 от компании Северсталь. Управляющая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Управляющая компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, м. «Войковская», ул. Клары Цеткин, 2/3, каб. 534.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9096548 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9096548:

Прочитано соискателями - 277 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR-brand координатор

Что вы будете делать?

Повышать привлекательность «Северсталь» в глазах ее будущих сотрудников. Например, организовывать meet-up, мастер-классы в ВУЗах, веб-трансляции, гостевые визиты в офис и на производство.
Представлять HR-бренд компании в интернет: вместе с коллегами из PR наполнять социальные сети, внешнюю и внутреннюю карьерные страницы. Интервью, видео, истории успеха сотрудников компании и т.д. Администрирование отзывов и комментариев на карьерных сайтах.
Привлекать таланты с помощью проектов с ВУЗ-ами и другими организациями, запускать рекламные кампании on-line и офф-лайн, целевые аудитории от шахтеров и Data Scince до слесарей и sales manager.
Организовывать и проводить отборочные мероприятия (ассессменты, видео-интервью, кейс-чемпионаты и т.д.)
Создавать крутые маркетинговые материалы (презентации, баннеры для соц.сетей, оформление вакансий для публикации в интернет и др.) – вместе с подрядчиками и самостоятельно

Что мы предлагаем?

Идеальное сочетание креативных, аналитических, организационных задач
Управление собственными проектами например, CJM – исследовать путь кандидата и сделать его удобнее и комфортнее , запустить welcome-бота для новичков или новую карьерную программу для студентов
Безграничные возможности для профессиональной реализации, компания находится на этапе трансформации, открыта новому и готова экспериментировать вместе с вами
К-команду, которая любит и умеет достигать большего вместе и весело проводить время
Комфортный офис на м.Войковская
Рыночный уровень компенсации

Что ждем от идеального кандидата?