Помощник руководителя кадрового администрирования в IT-компанию

Вакансия № 9138402 от компании ООО Финсервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Финсервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9138402 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9138402:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Финсервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Финсервис осуществляет свою деятельность с 2012 года и является ведущим независимым финансовым брокером в сфере POS-кредитования на рынке России. На данный момент Финсервис входит в состав крупного многопрофильного холдинга, насчитывает более 200 сотрудников и ведет активную экспансию во все регионы России.

Мы являемся разработчиком и правообладателем ведущей на рынке POS-кредитования платформы – Poslogic. Платформа интегрирована со всеми банками-лидерами в данном сегменте и позволяет оптимизировать процессы, связанные с выдачей потребительских кредитов, увеличивать выручку торговых организаций и удовлетворять любые запросы клиентов.

Стремление создать лучший сервис для наших партнеров и ориентация на активное развитие по всей России позволяют нам занимать лидирующие позиции на рынке POS-кредитования.

На сегодняшний день компания имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке, Краснодаре и других южных регионах страны.

Обязанности работника:

Помощь руководителю в организации и ведении кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ (общая численность 250 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совместительство и совмещение, работа с дистанционными работниками;
Ведение штатного расписания;
Составление графика отпусков, ведение и контроль его выполнения;
Формирование личных дел, ведение карточек Т-2, выдача справок для сотрудников;
Заполнение и ведение трудовых книжек;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Заключение договоров ГПХ, отслеживание их сроков, составление и подписание ежемесячных актов;
Оформление листков нетрудоспособности, проверка их подлинности;
Архивирование документов;
Работа в программе 1С: ЗУП 8.3.0,