Старший бизнес-тренер

Вакансия № 914701 от компании АО Bayer на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Bayer.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я Рыбинская ул., м. Сокольники.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 914701 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 914701:

Прочитано соискателями - 347 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Bayer":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные обязанности:

Разрабатывает высококачественные пре-, пост- и тренинговые программы и инструменты, отвечающие выявленным потребностям и корпоративным требованиям. В тесном сотрудничестве с менеджерами полевых сил определяет набор и содержание тренинговых программ и материалов, адаптирует их под потребность или разрабатывает с нуля; также разрабатывает/адаптирует инструменты для контроля и оценки уровня развития функциональных компетенций.
Готовит в письменном виде описание учебных программ (Curriculum Training), сценарные планы, инструкции для проведения тренинга, обеспечивая соответствие корпоративным стандартам.
Составляет план-график обучающих мероприятий. Обеспечивает проведение всех тренингов в соответствии с годовым планом и графиком обучения.
Проводит все виды обучающих мероприятий: аудиторные тренинги (включая вводные тренинги), обучение на рабочем месте, последующие закрепляющие модули, воркшопы, онлайн-тренинги, индивидуальный коучинг для руководителей.
Проводит полевые визиты

Требования к работнику:

Высшее образование, в области естественных наук (предпочтительно мед. или фарм.) или психологии, педагогике или в управлении человеческими ресурсами;
Дополнительное образование в области бизнес-коучинга приветствуется;
5 и более лет опыта работы в должности бизнес-тренера (для полевых сил) в международной фармацевтической или FMCG компании;
Владение методами и принципами + опыт разработки и запуска традиционных и инновационных обучающих программ (тренингов на рабочем месте или в аудитории, онлайн-обучение, воркшопы, симуляции, наставничество, коучинг и др.) и умение обучать, тренировать и инструктировать группы и отдельных сотрудников, владение методами оценки персонала).
Высокоразвитые презентационные и коммуникационные навыки (устные и письменные), развитый навык письменной отчетности и системы учета и хранения информации; способность работать с аудиторией и управлять групповой динамикой;
Подтвержденный опыт в разработке и проведении успешных тренинговых программ;
Нацеленность на результат: наличие лидерских компетенций для успешного проведения программ по системе “train the trainer” для линейных менеджеров с целью повышения их эффективности;
Планирование и согласованность: прекрасные управленческие и организаторские способности;
Фокус на клиента, включая внутреннего клиента (или работодателя): выявление краткосрочных и долгосрочных потребностей, оценка и анализ степени удовлетворенности и обеспечение высоких стандартов предоставляемой. Способность планировать и согласовывать, работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем.
Управление в комплексной среде: способность работать с большим объемом информации.
Хороший уровень владения ПК: владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook.
Готовность к командировкам (примерно одна неделя в месяц)
Наличие водительских прав и опыта вождения автомобиля