Старший бизнес-тренер
Вакансия № 914701 от компании АО Bayer на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Bayer.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я Рыбинская ул., м. Сокольники.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 914701 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 914701:
Прочитано соискателями - 348 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Bayer":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Основные обязанности:
- Разрабатывает высококачественные пре-, пост- и тренинговые программы и инструменты, отвечающие выявленным потребностям и корпоративным требованиям. В тесном сотрудничестве с менеджерами полевых сил определяет набор и содержание тренинговых программ и материалов, адаптирует их под потребность или разрабатывает с нуля; также разрабатывает/адаптирует инструменты для контроля и оценки уровня развития функциональных компетенций.
- Готовит в письменном виде описание учебных программ (Curriculum Training), сценарные планы, инструкции для проведения тренинга, обеспечивая соответствие корпоративным стандартам.
- Составляет план-график обучающих мероприятий. Обеспечивает проведение всех тренингов в соответствии с годовым планом и графиком обучения.
- Проводит все виды обучающих мероприятий: аудиторные тренинги (включая вводные тренинги), обучение на рабочем месте, последующие закрепляющие модули, воркшопы, онлайн-тренинги, индивидуальный коучинг для руководителей.
- Проводит полевые визиты
Требования к работнику:
- Высшее образование, в области естественных наук (предпочтительно мед. или фарм.) или психологии, педагогике или в управлении человеческими ресурсами;
- Дополнительное образование в области бизнес-коучинга приветствуется;
- 5 и более лет опыта работы в должности бизнес-тренера (для полевых сил) в международной фармацевтической или FMCG компании;
- Владение методами и принципами + опыт разработки и запуска традиционных и инновационных обучающих программ (тренингов на рабочем месте или в аудитории, онлайн-обучение, воркшопы, симуляции, наставничество, коучинг и др.) и умение обучать, тренировать и инструктировать группы и отдельных сотрудников, владение методами оценки персонала).
- Высокоразвитые презентационные и коммуникационные навыки (устные и письменные), развитый навык письменной отчетности и системы учета и хранения информации; способность работать с аудиторией и управлять групповой динамикой;
- Подтвержденный опыт в разработке и проведении успешных тренинговых программ;
- Нацеленность на результат: наличие лидерских компетенций для успешного проведения программ по системе “train the trainer” для линейных менеджеров с целью повышения их эффективности;
- Планирование и согласованность: прекрасные управленческие и организаторские способности;
- Фокус на клиента, включая внутреннего клиента (или работодателя): выявление краткосрочных и долгосрочных потребностей, оценка и анализ степени удовлетворенности и обеспечение высоких стандартов предоставляемой. Способность планировать и согласовывать, работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем.
- Управление в комплексной среде: способность работать с большим объемом информации.
- Хороший уровень владения ПК: владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook.
- Готовность к командировкам (примерно одна неделя в месяц)
- Наличие водительских прав и опыта вождения автомобиля
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):