Руководитель отдела разработки

Вакансия № 9180446 от компании ФинГрад на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФинГрад.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сурикова, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9180446 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9180446:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ФинГрад":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «ФинГрад» создает продукты для управления финансами среднего и крупного бизнеса.

Среди наших клиентов:

Совкомбанк - крупный розничный банк, занимает 15-е место в топе российских банков
Р-Фарм - лидер отечественного рынка производства и дистрибуции лекарственных средств
Стильные Кухни - производство мебели, крупнейшая фабрика в Европе и 15 магазинов
МАН - диверсифицированный холдинг из 70 предприятий, включая сеть супермаркетов
IIKO - лидер автоматизации ресторанного бизнеса
Шоколадница - сеть кофеен

Как устроена работа:
- Релизы выходят раз в квартал.
- Есть поставленный процесс CI - автоматическая сборка, автотесты.
- Регулярно делаем рефакторинги, и затраты на них поддерживаются руководством и акционерами компании.
- Много установок в собственном облаке, продукт предоставляется в том числе и как сервис.
- Обслуживанием облака занимается отдельная группа сервисной поддержки и администрирования.
- Размер БД крупнейших клиентов - 200GB и 400 млн транзакций.

Задачи:
- Планирование и управление разработкой 3 продуктов (от 8 разработчиков в команде).
- Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по крупным клиентам, оценка задач, выработка технических решений.
- Взаимодействие с консультантами, которые занимаются внедрением продуктов, утверждение спецификаций с ними.
- Определение технологических решений в развитии продукта.
- Формирование целостного взгляда на продуктовую линейку компании, единый источник правды о том, "а как наш продукт будет выглядеть через год".
- Планирование поиска разработчиков, проведение собеседований.
- Мотивация, командообразование, построение процессов.

Требования к работнику:

- Иметь опыт работы тимлидом в продуктовой компании не менее 3 лет, имея в подчинении не менее 5 человек.
- Отличный технический бэкграунд в тех. стеке: C# / MS SQL Server 2016 и выше/ C++ / ASP.NET.
- Опыт проведения собеседований, найма разработчиков.
- Понимать экономику ПО (т.е. понимать сколько компании будет стоить фича на дистанции 5 лет, включая все косвенные затраты на ввод, обслуживание и вывод из эксплуатации).
- Понимать процессы разработки. Т.е. знать, в каком случае можно работать по scrum, а в каком написание ТЗ - строго обязательно;
- Понимать, где UnitTests будут экономически оправданы, а где - нет.

Условия работы:
- Офис в тихой парковой зоне -м. Сокол, м. Октябрьское поле, МЦК Панфиловская;
- Полный рабочий день.
- Сильная команда. И формальности - не про нас.
- Возможность разрабатывать качественный и востребованный продукт.
- Возможность посещать тренинги, семинары и прочие крупные события IT-отрасли.
- Возможность посещать командные спортивные занятия (арендуем спортзал и играем в волейбол, настольный теннис).
- Бесплатные разнообразные и полезные завтраки в офисе компании.
- Оформление в соответствии с ТК, полностью "белая" зарплата.
- Система льготного кредитования сотрудников (после года работы).
- Бонусы и премии по результатам работы.

Пожалуйста, напишите в самом начале сопроводительного письма название первого языка, на котором вы программировали. Это нужно, чтобы убедиться, что вы внимательно прочитали вакансию.