Начальник отдела в сфере земельных отношений

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 85000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9230163 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ФГБУ РосАПКимущество":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• анализ практики правоприменения нормативных правовых актов в сфере земельных отношений (в части земель сельскохозяйственного назначения);
• участие в рассмотрении обращений органов государственной власти, граждан и организаций, подготовка проектов писем, справочных и информационных материалов в сфере земельных отношений (в части земель сельскохозяйственного назначения):
• участие в подготовке предложений по совершенствованию государственной земельной политики (в том числе участие в разработке проектов нормативных правовых актов) с учетом необходимости повышения эффективности использования земельных ресурсов в сельском хозяйстве, вовлечения неиспользуемых сельскохозяйственных угодий от выбытия из сельскохозяйственного оборота

Требования к работнику:

• высшее образование (в приоритете "Юриспруденция", "Землеустройство и кадастры");
• хорошее знание гражданского и земельного законодательства Российской Федерации
• умение работать в офисных программах, справочных правовых базах
• наличие опыта разработки/экспертизы нормативных правовых актов, знание направлений и приоритетов государственной политики в области АПК, земельных отношений

Условия труда:

• оформление по ТК РФ
• график работы 5/2, возможен ненормированный рабочий график с предоставлением 3 дополнительных дней отпуска в год

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):