Менеджер отдела контроля и аналитики МТОиЛ (материально технического обеспечения и логистики)
Вакансия № 9244317 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9244317 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9244317:
Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Руководство блоком внутреннего контроля и аналитики МТОиЛ;
-
Проведение аудита бизнес-процессов функции МТОиЛ;
-
Подготовка аналитических справок и моделей по анализу эффективности работы подразделения;
-
Проверка и согласование коммерческих документов;
-
Ведение базы данных расценок ТМЦ на основании опыта других проектов;
-
Ведение базы данных по единичным расценкам услуг (рыночная стоимость персонала, расценка услуг субподрядчиков);
-
Консультирование в области управления рисками, эффективности.
Требования к работнику:
-
Высшее образование (юридическое, финансовое, математическое);
-
Опыт работы в BIG 4 в департаменте аудита;
-
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
-
Опыт работы с контрактами в сфере закупок;
-
Опыт работ с контрактами в сфере логистики;
-
Опыт в разработке категорийных стратегий закупки;
-
Опыт работы на крупных строительных проектах;
-
Английский язык не ниже upper intermediate.
Условия труда:
- Конкурентная оплата труда;
- Премии по результатам работы;
- ДМС;
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- Скидки на питание;
- Развивающие программы и тренинги;
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
- Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
- Скидки партнеров компании.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):