Ведущий инженер-разработчик (stm32)

Вакансия № 9259832 от компании Auriga на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Auriga.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9259832 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9259832:

Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Auriga":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Ведущего инженера-разработчика.

Описание проекта: Нашим заказчиком является глобальная корпорация, предоставляющая программное обеспечение и услуги для профессионального строительства.

Проект связан с разработкой встроенного ПО для различных ультра-современных строительных машин и инструментов.

В качестве примера: одной из возможных задач может быть разработка ПО для управляющего модуля на основе STM32, управляющего «умным» строительным пистолетом. В рамках данной задачи будет необходимо:

Проанализировать технические требования и на их основе разработать архитектуру решения, оформленную в виде документа.
Разработать все требуемые компоненты системы в соответствии с требованиями и архитектурой. Сюда входит работа с многочисленными сенсорами, двигателями и актуаторами, индикаторами и т.д.
Учитывать отраслевые стандарты, а также стандарты компании для разработки (coding styles, best practices и т.д.).
Все разработанные документы и исходный код должны пройти процедуру ревью с другими разработчиками.

Работа предполагает тесное взаимодействие с командой заказчика (Германия-Швейцария), возможно, будут необходимы командировки в офис заказчика.

Обязанности работника:

Разработка технической документации на основе требований: дизайн и архитектура решения, release notes.
Разработка ПО для систем на микроконтроллерах, как с нуля, так и доработка существующих решений. В том числе параллельная разработка юнит тестов для разрабатываемого кода.
Декомпозиция и оценка задач.
Участие в обсуждении и принятии архитектурных решений.
Предоставление отчётности о проделанной работе.
Участие в peer review.

Требования к работнику:

Опыт разработки на С, знание и опыт разработки на любом ассемблере (если это был ARM – большой плюс).
Опыт создания больших программ на C/C++, умение разбираться в чужом коде, писать аккуратный и читаемый код.
Опыт самостоятельной разработки для микроконтроллеров, например: ARM Cortex-M0..4 (предпочтительно STM32).
Опыт работы со средствами разработки и отладки Firmware (Keil, IAR).
Опыт в отладке Software/Hardware и поиска проблем (JTAG, осциллограф, логический анализатор), понимание электрических схем.
Опыт разработки с использованием RTOS (Keil RTX, FreeRTOS). Знание примитивов синхронизации и межпроцессного взаимодействия.
Опыт низкоуровнего программирования (bare-metal).
Опыт работы с шинами обмена данными с периферией: SPI, I2C, RS232, UART, USB.
Опыт работы с различными периферийными устройствами: BLE, Ethernet, NFC, Flash, LCD и т.д.
Опыт работы с системами контроля версий (SVN, GIT).
Опыт участия в коммерческих проектах, опыт работы в команде.
Разговорный и письменный английский язык.

Дополнительным преимуществом будет:

Знание основ unit-тестирования (Unity), написание acceptance/self тестов.

Условия труда:

Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день.
Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона.
Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность иногда работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день!).
Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу.
Обучение английскому в офисе, в случае необходимости возможны интенсивные курсы, упор на разговорную практику.
Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров.
Из другого региона? Поможем с переездом в случае необходимости.