Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Контент-менеджер, Отдел продвижения бренда, коммуникаций и маркетинга

Вакансия № 9285023 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Садовническая набережная, 77С1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9285023 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9285023:

Прочитано соискателями - 251 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В рамках отдела продвижения бренда, коммуникаций и маркетинга вашей главной задачей будет помощь в поддержании позитивных и прочных отношений с клиентами и держателями акций. Таким образом, вы будете работать над:

  • выведением наших услуг и решений на рынок
  • доведением нашей глобальной цели до наших клиентов, сообществ, сотрудников компании
  • активным вовлечением персонала в жизнь компании и созданием высокопродуктивной рабочей культуры
  • созданием коммерческой ценности и эмоциональной составляющей бренда EY.

Ваши задачи:

  • Участие в запуске глобального продукта, коммуникация с глобальной командой по продукту;
  • Запуск нового корпоративного сайта: координация запуска, подготовка и согласование текстов, фото- и видеоконтента, CMS
  • Подготовка и адаптация текстов для онлайн-ресурсов, редактирование материалов под формат и задачи ресурса;
  • Поддержка и обновление корпоративного сайта;
  • Ведение соц.сетей, подготовка материалов для социальных сетей (фото-, видеоконтент), разработка онлайн-кампаний.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с digital проектами;
  • Знание основ HTML или Adobe Experience Manager (желательно), SEO-оптимизации, владение дизайн- и видеоредакторами понимание алгоритмов работы социальных сетей;
  • Владение сервисами по аналитике сайтов;
  • Навыки самостоятельного управления проектами;
  • Свободное владение английским языком (вам предстоит ежедневная коммуникация с международными коллегами);

Ваши возможности в EY:

Работа в EY — это мотивирующий и важный опыт в вашей карьере: на крупных инновационных проектах вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту. Вас ждет все, чего вы могли ожидать от работы в международной компании: возможности профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата, сложные и интересные задачи, свобода в принятии решений, клиенты мирового уровня, качественная техническая поддержка, команда настоящих специалистов и свобода в определении собственного карьерного пути.

В EY вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества, не жертвуя личными приоритетами и развиваясь лично и профессионально.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EY (Эрнст энд Янг)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?