Специалист по кадрам (разработка должностных инструкций)
Вакансия № 9303696 от компании ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 75000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марьина Роща, Савеловская, улица Двинцев, 6с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9303696 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9303696:
Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ Центр паллиативной помощи ДЗМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка ЛНА: положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
- Штат организации - более 1000 человек, 8 филиалов;
- Интервьюирование сотрудников организации;
- Разработка проектов недостающих распорядительных документов (приказов, распоряжений).
Требования к работнику:
- ?????Опыт работы в кадровой службе и/или юрисконсультом.
- Опыт самостоятельного написания локальных нормативных актов, в т.ч. должностных инструкций и положений о структурных подразделениях (на высоком качественном уровне!).
- Грамотность в написании деловых документов.
- Участие в проектах по анализу бизнес-процессов организации (как преимущество).
- Скрупулёзность и перфекционизм приветствуется.
Условия труда:
- Срочный трудовой договор на 1 год;
- Работа в коллективе профессионалов в области паллиативной медицины;
- График работы: с 9-00 до 18-00;
-
Достойный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ.
В рамках проведения конкурса с целью выявления наиболее подходящего кандидата, мы предлагаем вам прислать разработанную вами должностную инструкцию и положение о структурном подразделении. Если вы готовы участвовать в данном конкурсе, просим сообщить об этом в сопроводительном письме.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):