Руководитель отдела подбора и адаптации
Вакансия № 9319165 от компании ОАО ПРОГРЕСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО ПРОГРЕСС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Таганская, Таганская, Верхняя Радищевская улица, 14/21с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9319165 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9319165:
Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО ПРОГРЕСС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Обеспечивает процессы поиска, подбора, найма и адаптации персонала в компании:
- Разрабатывает стратегию привлечения персонала
- Организует процесс от поиска до найма на различные позиции в компанию, в разных регионах
- Отвечает за подбор на топ позиции
- Разрабатывает и внедряет положения о найме
- Организует и проводит ассесменты и тестирования при отборе
- Разрабатывает и внедряет стандарт процесса адаптации новых сотрудников
- Внедряет лучшие практики по автоматизации подбора
- Отвечает за выполнение KPI по подбору
- Организует работу с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов
Требования к работнику:
- Высшее образование, предпочтительно в сфере HR
- Опыт работы в подборе в FMCG компаниях с опытом найма в производственные подразделения и в продажи
- Опыт руководства группой рекрутеров 3-5 человек, управления KPI по подбору
- Опыт внедрения систем автоматизации подбора. Предпочтителен опыт работы в E-staff
- Опыт Executive search, работы с агентствами по подбору, знание рынка услуг по тестированию/оценки персонала
- Навыки оказания влияния и управления стейкхолдерами
- Ориентация на результат, проактивная жизненная позиция
- Развитые коммуникативные навыки с разными категориями персонала, презентационные навыки
- Английский – Upper intermediate
Условия, которые мы предлагаем:
- Работа в компании – лидере на отечественном рынке детского питания
- ДМС (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
- Корпоративные тарифы на программы ДМС для Ваших родственников
- Страхование во время путешествий (по всему миру)
- Сезонная вакцинация от гриппа в офисе компании
- Оплачиваемая мобильная связь
- Подарки на новый год для детей сотрудников
- Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.progressfood.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):