Курьер выходного дня

Вакансия № 9362786 от компании Алекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 33000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубровка, Дубровка, Люблинско-Дмитровская линия, метро Дубровка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9362786 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9362786:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Алекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Адресная доставка цифровой техники клиентам.

Требования к работнику:

Искреннее желание работать и зарабатывать как можно больше (и у нас это возможно).
Ответственность, исполнительность.

Условия труда:

График работы: возможны любые графики ( 5/2, 2/2, 6/1, подработка на вечер и выходные дни)
Оплата сотовой связи и проездного.
Оплата за одну поездку - от 180 до 280 руб. При Вашем желании, мы можем обеспечить от 20 поездок в день/сутки, предоставив их в одном направлении района, метро, ветки метро и т.д.
Выплаты заработной платы производятся еженедельно.
При желании курьера, развоз заказов может осуществляться в любое время, даже ночью.
Принимаем на работу порядочных курьеров с любым графиком работы, хоть 3 дня в неделю, как пеших, так и на машинах (универсалы, каблуки, минивэны, пикапы и т.д.) Работы и честной заработной оплаты хватит всем, честно!
Для многодетных семей предусмотрена надбавка к заработной плате в размере 10 %.
Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей.
Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).