Руководитель отдела продаж

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9410389 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Фронтера Эсте":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Frontera Group

Группа компаний Frontera c 2013 года оказывает услуги по доставке и таможенному оформлению грузов из стран Азиатско-Тихоокеанского региона.

В 2018 году ГК Frontera открыла свой офис в г. Москве. Добавив Европу к географии своих услуг.

Московский офис стал головным.

И на данный момент мы приступаем к его расширению.

В связи с этим в нашу команду требуется Руководитель отдела продаж, для формирования совершенно нового отдела.

Мы рассматриваем на эту должность только высококвалифицированных и успешных специалистов.

Самое важное в нашей сфере это репутация компании.

Наша команда не просто качественно и в срок выполняет свою работу - Наша команда на самом деле знает, что такое "индивидуальный подход к каждому клиенту"!

Frontera Group - всегда находит способ оптимизировать расходы и предложить нашим клиентам самые выгодные условия.

И это одно из главных преимуществ компании,

которое превращает продажи в приятный и увлекательный процесс .

Обязанности работника:

• Разработка и определение стратегии и тактики развития продаж филиала

• Формирование команды; составление планов продаж, анализ продаж;

• Внедрение стратегии отдела‚ обеспечение достижения плановых показателей.

• Обеспечение высокой эффективности в организации рабочего дня сотрудников отдела продаж (маршрутизация, постановка задач и тд).

• Участие в разработке и реализации мотивационных программ для сотрудников коммерческого

• Контроль ведения CRM и анализ пайплайна.

• Личный контроль сделок с крупными клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки.

Требования к работнику:

• Высшее образование

• Опыт работы 3-5 лет

• Опыт построения отдела продаж

• Опыт управление коллективом (от 5 человек)

• Знание технологии продаж, навыки ведения деловых переговоров с клиентами на рынке B2B.

• Общее понимание бизнес-процессов предприятия и потребностей в их автоматизации, умение выявлять бизнес-потребности клиента.

• Знания в области управления проектами и/или большое желание развиваться в этой сфере.

• Целеустремленность и результативность, подтвержденная на практике.

• Нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение программами MS Office (Excel, Word), 1С.

• Коммуникабельность, умение организовать свою работу, навыки ведения переговоров, активная жизненная позиция, желание развиваться в профессиональном плане

Условия труда:

• Оплата труда: оклад от 150 000 рублей+% по результатам продаж отдела + бонусы по результатам года (при перевыполнении плана по схеме)

• Зп на испытательный срок 100 000 руб

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Испытательный срок - 3 месяца.

• График работы с 9-00 - 18-00 ; 5/2

• Возможность профессионального развития.

• Комфортные условия работы и дружный коллектив.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):