Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по работе с ключевыми клиентами

Вакансия № 9505658 от компании JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9505658 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9505658:

Прочитано соискателями - 189 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция открыта на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника

Обязанности работника:

  • ежемесячно разрабатывает и согласовывает с руководителем план по развитию территории на следующий месяц в Excel, а также вносит необходимые корректировки по согласованию с непосредственным руководителем;
  • планирует и согласовывает с руководителем оптимальные маршруты посещений торговых точек (и каждое изменение в них), в целях обеспечения постоянного присутствия ассортимента продукции Компании согласно контракту и минимизации затрат на обслуживание вверенной территории;
  • ежедневно, согласно маршрутному листу, посещает клиентов, в соответствии с утвержденной схемой и стандартами компании; в случае отклонения от маршрутного листа и не посещения запланированной одной или нескольких торговых точек (появления рабочей необходимости работы в офисе либо на компьютере) информирует своего руководителя в письменной или устной форме;
  • при каждом визите заносит информацию в установленном Компанией формате и объеме в карманный персональный компьютер , выданный Компанией, вне зависимости от результата визита в торговую точку;
  • при каждом визите обеспечивает выкладку ассортимента продукции Компании в соответствии со стандартами мерчендайзинга и согласованными планограммами; анализирует представленность системы Тассимо в целом(в том числе по кофе-машинам и запасной сток по кофе-машинам), фиксирует наблюдения в ежедневной форме отчетности, обеспечивает самостоятельно выкладку системы согласно стандартам Компании или осуществляет договоренность с сотрудниками торговой точки или коллегами из компании партнера об осуществлении выкладки их силами по стандартам Компании.
  • своевременно обеспечивает наличие рекламного оборудования и дополнительных мест продаж согласно ежемесячному утвержденному плану, следит за обновлением рекламных материалов и оборудования (по продукции Компании и по системе Тассимо, включая кофе-машины);
  • обеспечивает постоянное наличие товара на полке в соответствии с контрактным ассортиментом, не допускает отсутствия товара в точке посредством формирования рекомендованного заказа клиенту и контроля товародвижения;
  • выявляет причины нарушений условий договоров, а также нарушения в цепи поставок, своевременно оповещает всех заинтересованных лиц, устраняет причины нарушений, при необходимости привлекая непосредственного руководителя в соответствии с инструкцией по работе в торговых точках конкретной сети;
  • договаривается о наилучшем размещении товаров в торговых залах и полках торговых точек и при каждом визите отслеживает цены на продукцию Компании в торговых точках по продукции Компании и по системе Тассимо в целом;


Требования к работнику:

· высшее образование;

· Cильные навыки общения и ведения переговоров

· Способность работать самостоятельно

· Навыки работы в команде

· Понимание основных элементов: маркетинговой стратегии, рекламы внутри торговой точки, ценообразования, мероприятий по стимулированию сбыта, выкладки на витрине, знаний продукта (ассортимент), исследований, управления кофейной категорией

· Навыки постановки и контроля исполнения сотрудниками компаний, оказывающими Компании услуги по мерчендайзингу, консультациям и дегустациям, для достижения установленных задач торгового маркетинга, для наращивания конкурентного преимущества Компании на вверенной территории

· аккуратность, ответственность, коммуникабельность.

· умение использовать компьютер (быть опытным пользователем Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook) и другую оргтехнику.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.jdecoffee.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?