Менеджер по продажам услуг и оборудования

Вакансия № 9506143 от компании ООО Сибмера на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сибмера.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 40000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9506143 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9506143:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Сибмера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – молодая компания. Планируем за 3 года стать одним из лидеров рынка. Хотим помогать клиентам находить лучшее оборудование, и оказывать лучший сервис в индустрии на территории РФ.

Ищем энергичных, готовых учиться и развиваться вместе с командой сотрудников.

Видим нашего сотрудника общительным, технически подкованным, всех координирует и вообще постоянно держит руку на пульсе.

Что нужно делать

Кратко: продавать оборудование и сервис, работать в команде.

Подробней:

Стать членом команды менеджеров, инженеров и сервисных сотрудников.
Работать с входящими заявками и с холодной выборкой.
Актуализировать контакты ЛПР и вести их на протяжении жизненного цикла: от выявления потребности и согласования договора, до истории успеха и расширения сотрудничества.
Поиск целевых контактов по выборке, холодные письма и звонки
Поиск строительных объектов и сбор первичной информации на плановой основе (фото, адрес, срок сдачи, срок закупки оборудования, координаты заказчика, проектировщика, подрядчика, ЛПР, спецификация). Формирование отчетов по базе объектов для непосредственного руководителя.
Назначение и проведение встреч по выявлению потребности
Составление и защита тендерных документов, коммерческих предложений, планов кампаний и интеграций
Поддержание отношений с ЛПР и контроль удовлетворенности клиентов
Целенаправленный поиск возможностей и условий переключения клиентов конкурентов
Изучение структуры и конъюнктуры рынка насосного оборудования и основных его участников
Сбор и обобщение информации о работе всех игроков рынка, их ассортименте, коммерческих условиях, сильных и слабых сторонах
Подготовка отчетов по результатам развития продаж
Постоянно изучать продукт, углублять понимание его пользы клиенту и сценариев использования

Требования к работнику:

Уметь выявить целевой контакт "в холодную" и назначить встречу
Вести переговоры: выявление роли и потребности, польза, "багаж", открытые вопросы, "закрытие сделок", умение слушать и фиксировать договоренности
Отличный русский: письменный и устный
Обучаемость: способность и желание узнавать и внедрять новое
Компьютерная грамотность: MS Office, 1c
Готовность к командировкам

Дополнительно оценим

Высшее техническое/строительное образование
Опыт продажи технически сложного оборудования
Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом
Опыт поддержания длительных отношений с клиентом: до и после сделки
Положительный опыт работы в крупных компаниях, еще лучше на этом же рынке
Навыки выступлений, презентаций подготовки статей и маркетинг-материалов
Сопроводительное письмо

Как работаем

Планы продаж на минимальном уровне, продажи ради продаж не приветствуем.
Мотивируем на низкий отток, максимальная польза
Смотрим на качество работы: степень проработки и детальность контакт-репортов, отсутствие жалоб и нецелевых контактов, соответствие сделок стадиям воронки
Эффективность оцениваем по результату, а не по времени проведенному на рабочем месте

Ценим

Честность в отношениях внутри компании и с партнерами
Прозрачность процессов и договоренностей
Качество работы
Командные решения

Что предлагаем

Не ограничиваем доходы тех, кто продает: за пару лет достижимы цифры стабильного дохода до 200 тыс. руб. в месяц. Возможен горизонтальный рост
Неформальный коллектив. Корпоративы, мозгоштурмы, прочие совместные активности
Возможность менять подходы к работе и развиваться
Все необходимое оборудование в офисе для комфортной работы
Рабочий ноутбук, удобное рабочее место, кофе-пойнты, обучение
Гибкий график