Менеджер по продажам услуг и оборудования
Вакансия № 9506143 от компании ООО Сибмера на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сибмера.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: от 40000 до 150000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9506143 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9506143:
Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сибмера":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы – молодая компания. Планируем за 3 года стать одним из лидеров рынка. Хотим помогать клиентам находить лучшее оборудование, и оказывать лучший сервис в индустрии на территории РФ.
Ищем энергичных, готовых учиться и развиваться вместе с командой сотрудников.
Видим нашего сотрудника общительным, технически подкованным, всех координирует и вообще постоянно держит руку на пульсе.
Что нужно делать
Кратко: продавать оборудование и сервис, работать в команде.
Подробней:
- Стать членом команды менеджеров, инженеров и сервисных сотрудников.
- Работать с входящими заявками и с холодной выборкой.
- Актуализировать контакты ЛПР и вести их на протяжении жизненного цикла: от выявления потребности и согласования договора, до истории успеха и расширения сотрудничества.
- Поиск целевых контактов по выборке, холодные письма и звонки
- Поиск строительных объектов и сбор первичной информации на плановой основе (фото, адрес, срок сдачи, срок закупки оборудования, координаты заказчика, проектировщика, подрядчика, ЛПР, спецификация). Формирование отчетов по базе объектов для непосредственного руководителя.
- Назначение и проведение встреч по выявлению потребности
- Составление и защита тендерных документов, коммерческих предложений, планов кампаний и интеграций
- Поддержание отношений с ЛПР и контроль удовлетворенности клиентов
- Целенаправленный поиск возможностей и условий переключения клиентов конкурентов
- Изучение структуры и конъюнктуры рынка насосного оборудования и основных его участников
- Сбор и обобщение информации о работе всех игроков рынка, их ассортименте, коммерческих условиях, сильных и слабых сторонах
- Подготовка отчетов по результатам развития продаж
- Постоянно изучать продукт, углублять понимание его пользы клиенту и сценариев использования
Требования к работнику:
- Уметь выявить целевой контакт "в холодную" и назначить встречу
- Вести переговоры: выявление роли и потребности, польза, "багаж", открытые вопросы, "закрытие сделок", умение слушать и фиксировать договоренности
- Отличный русский: письменный и устный
- Обучаемость: способность и желание узнавать и внедрять новое
- Компьютерная грамотность: MS Office, 1c
- Готовность к командировкам
Дополнительно оценим
- Высшее техническое/строительное образование
- Опыт продажи технически сложного оборудования
- Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом
- Опыт поддержания длительных отношений с клиентом: до и после сделки
- Положительный опыт работы в крупных компаниях, еще лучше на этом же рынке
- Навыки выступлений, презентаций подготовки статей и маркетинг-материалов
- Сопроводительное письмо
Как работаем
- Планы продаж на минимальном уровне, продажи ради продаж не приветствуем.
- Мотивируем на низкий отток, максимальная польза
- Смотрим на качество работы: степень проработки и детальность контакт-репортов, отсутствие жалоб и нецелевых контактов, соответствие сделок стадиям воронки
- Эффективность оцениваем по результату, а не по времени проведенному на рабочем месте
Ценим
- Честность в отношениях внутри компании и с партнерами
- Прозрачность процессов и договоренностей
- Качество работы
- Командные решения
Что предлагаем
- Не ограничиваем доходы тех, кто продает: за пару лет достижимы цифры стабильного дохода до 200 тыс. руб. в месяц. Возможен горизонтальный рост
- Неформальный коллектив. Корпоративы, мозгоштурмы, прочие совместные активности
- Возможность менять подходы к работе и развиваться
- Все необходимое оборудование в офисе для комфортной работы
- Рабочий ноутбук, удобное рабочее место, кофе-пойнты, обучение
- Гибкий график
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sib-m.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):