Директор по развитию оптовых продаж
Вакансия № 9540997 от компании Консалтинговая компания F&P на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Консалтинговая компания F&P.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 до 300000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9540997 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9540997:
Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Консалтинговая компания F&P":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с расширением производства объявляем конкурс на вакансию «Директор по построению и развитию оптовых продаж».
Рассматриваем резюме только при наличии сопроводительного письма в произвольной форме, в котором необходимо написать ваши достижения и почему мы должны пригласить вас на работу.
Цель позиции:
- Увеличение объема оптовых продаж.
- Увеличение клиентской базы.
- Увеличение рынка сбыта.
- Расширение географии продаж.
- Обеспечение загрузки производства на полную мощность.
О компании
Крупный российский производитель теплового оборудования (тепловые пушки, электрокаменки, тепловые завесы), обладатель премии «Железная сотня поставщиков»!
Мы будем рады видеть в своей команде кандидата, отвечающего следующим требованиям:
Требования к кандидату:
- Высшее образование (техническое, маркетинг, экономика).
- Опыт работы на этапе активной реализации Start-UP проекта (желательно технического оборудования, промышленного оборудования, электрического оборудования в сегменте).
- Подтвержденный успешный опыт реализованных проектов по развитию оптовых продаж;
- Опыт развития и продвижения бренда.
- Четкое понимание нашей целевой аудитории. Умение сегментировать её.
- Навыки бюджетирования, расчёта экономической эффективности мероприятий по продвижению продукции, увеличению продаж;
- Навыки текущего и перспективного планирования продаж;
- Знание способов продвижения продукции на рынок, каналов продаж, методов оценки конкурентной среды, изучения покупательского спроса;
- Опыт работы в должности коммерческого директора по развитию/ директора по развитию оптовых продаж, заместителя руководителя по развитию бизнеса в оптовых компаниях по продажам технического оборудования, промышленного оборудования, электрического оборудования b2b; b2b2c; b2g.
- ИЛИ Опыт работы в управления продаж отделом сбыта в должности /директор по оптовым продажам/развитию не менее 3 лет.
- Опыт стратегического планирования продаж;
- Хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции;
- Настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат.
- Навык работы с большим объемом информации.
- Продвинутый пользователь СРМ-систем
Основные обязанности:
- Развитие и увеличение оптовых продаж.
- Формирование клиентской базы оптовых покупателей.
- Анализ текущего состояния рынка:
- обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка о состоянии и тенденциях спроса на продукцию компании, об экономических, организационных и прочих изменениях у контрагентов, перспектив развития рынка сбыта, объемов продаж, повторные продажи, перспективы сотрудничества.
- Планирование, организация, проведение мероприятий по продвижению продукции, увеличению спроса в различных сегментах рынка;
- Выявление различных каналов продаж и их использование.
- Анализ и мониторинг рынка покупателей: старых, новых, потенциальных.
- Поддержание и развитие существующей клиентской базы.
- Постановка задач отделу продаж и оценка эффективности их исполнения.
- Налаживание и поддержание процесса поиска новых клиентов.
- Проведения презентаций товара и Компании, заключения договоров.
- Составление коммерческих предложений.
- Ежедневный контроль выполнения задач.
- Ведение деловой переписки с клиентами.
- Работа в CRM.
- Выполнение отделом продаж плана продаж.
Качества кандидата:
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение добиваться поставленных задач и доводить переговоры до продажи.
- Ответственность за результат и принятое решение
- Уверенность в себе.
- Высокая самоорганизация.
- Позитивный настрой, оптимизм.
- Здоровые амбиции.
Условия работы:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Совокупный доход от 200 до 300 тыс. руб. (оклад + KPI + бонус) до вычета НДФЛ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- График работы: 5/2
- Социальный пакет: оплата больничного листа, отпуск (28 дней).
- Бесплатная корпоративная мобильная связь.
- Бесплатное обучение по продукту.
- Командировки в различные регионы России.
- Дружный, профессиональный коллектив.
- Работа в офисе в Москве.
- Конкретные финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом и зависят от уровня его компетенций и опыта.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):