Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по развитию оптовых продаж

Вакансия № 9540997 от компании Консалтинговая компания F&P на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Консалтинговая компания F&P.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9540997 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9540997:

Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Консалтинговая компания F&P":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением производства объявляем конкурс на вакансию «Директор по построению и развитию оптовых продаж».

Рассматриваем резюме только при наличии сопроводительного письма в произвольной форме, в котором необходимо написать ваши достижения и почему мы должны пригласить вас на работу.

Цель позиции:

  • Увеличение объема оптовых продаж.
  • Увеличение клиентской базы.
  • Увеличение рынка сбыта.
  • Расширение географии продаж.
  • Обеспечение загрузки производства на полную мощность.

О компании

Крупный российский производитель теплового оборудования (тепловые пушки, электрокаменки, тепловые завесы), обладатель премии «Железная сотня поставщиков»!

Мы будем рады видеть в своей команде кандидата, отвечающего следующим требованиям:

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (техническое, маркетинг, экономика).
  • Опыт работы на этапе активной реализации Start-UP проекта (желательно технического оборудования, промышленного оборудования, электрического оборудования в сегменте).
  • Подтвержденный успешный опыт реализованных проектов по развитию оптовых продаж;
  • Опыт развития и продвижения бренда.
  • Четкое понимание нашей целевой аудитории. Умение сегментировать её.
  • Навыки бюджетирования, расчёта экономической эффективности мероприятий по продвижению продукции, увеличению продаж;
  • Навыки текущего и перспективного планирования продаж;
  • Знание способов продвижения продукции на рынок, каналов продаж, методов оценки конкурентной среды, изучения покупательского спроса;
  • Опыт работы в должности коммерческого директора по развитию/ директора по развитию оптовых продаж, заместителя руководителя по развитию бизнеса в оптовых компаниях по продажам технического оборудования, промышленного оборудования, электрического оборудования b2b; b2b2c; b2g.
  • ИЛИ Опыт работы в управления продаж отделом сбыта в должности /директор по оптовым продажам/развитию не менее 3 лет.
  • Опыт стратегического планирования продаж;
  • Хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции;
  • Настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат.
  • Навык работы с большим объемом информации.
  • Продвинутый пользователь СРМ-систем

Основные обязанности:

  • Развитие и увеличение оптовых продаж.
  • Формирование клиентской базы оптовых покупателей.
  • Анализ текущего состояния рынка:
  • обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка о состоянии и тенденциях спроса на продукцию компании, об экономических, организационных и прочих изменениях у контрагентов, перспектив развития рынка сбыта, объемов продаж, повторные продажи, перспективы сотрудничества.
  • Планирование, организация, проведение мероприятий по продвижению продукции, увеличению спроса в различных сегментах рынка;
  • Выявление различных каналов продаж и их использование.
  • Анализ и мониторинг рынка покупателей: старых, новых, потенциальных.
  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы.
  • Постановка задач отделу продаж и оценка эффективности их исполнения.
  • Налаживание и поддержание процесса поиска новых клиентов.
  • Проведения презентаций товара и Компании, заключения договоров.
  • Составление коммерческих предложений.
  • Ежедневный контроль выполнения задач.
  • Ведение деловой переписки с клиентами.
  • Работа в CRM.
  • Выполнение отделом продаж плана продаж.

Качества кандидата:

  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Умение добиваться поставленных задач и доводить переговоры до продажи.
  • Ответственность за результат и принятое решение
  • Уверенность в себе.
  • Высокая самоорганизация.
  • Позитивный настрой, оптимизм.
  • Здоровые амбиции.

Условия работы:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Совокупный доход от 200 до 300 тыс. руб. (оклад + KPI + бонус) до вычета НДФЛ.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • График работы: 5/2
  • Социальный пакет: оплата больничного листа, отпуск (28 дней).
  • Бесплатная корпоративная мобильная связь.
  • Бесплатное обучение по продукту.
  • Командировки в различные регионы России.
  • Дружный, профессиональный коллектив.
  • Работа в офисе в Москве.
  • Конкретные финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом и зависят от уровня его компетенций и опыта.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Консалтинговая компания F&P

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?