Консультант OEBS R12 (модуль финансы)

Вакансия № 9586487 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 9586487 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Прием инцидентов и консультирования пользователей через автоматизированную систему поддержки по направлению Кредиторы и НДС;
Настройка и тестирование OeBS R12;
Настройка и комплексное тестирование OeBS R12 в рамках интеграции с другими модулями и функциональностями;
Анализ, диагностика и исправление ошибок, выявленных в ходе эксплуатации OeBS R12;
Диагностика ошибок расширений, описание ошибок и контроль исправления.

Опыт работы с финансовыми модулями OeBS R12;
Глубокое знание функционала приложений OeBS R12, в соответствующей предметной области (Кредиторы, НДС);
Знание интеграционных аспектов модуля Кредиторы со смежными модулями (Главная книга, Закупки, Управление запасами, Проекты);
Хорошее знание SQL, понимание работы БД OeBS;
Уверенные базовые знания по финансам;
Знание основ бухгалтерского учёта;
Уверенный пользователь Ms Office (Word, Excel, PowerPoint), Oracle 12, Jira, SQL, Service Manager или других систем приема и регистрации заявок пользователей;
Системное мышление, желание развиваться, ответственность.

Оформление согласно Трудовому законодательству РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (оклад + квартальная премия + годовая премия);
Расширенный социальный пакет (компенсация санаторно-курортного лечения работников; компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников; материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка; новогодние подарки детям сотрудников; программа негосударственного пенсионного обеспечения);
Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций);
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
5- дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 - 17:30, в пт. - до 16:15.