Руководитель по техническому развитию продуктов

Вакансия № 9597201 от компании ПАО МегаФон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9597201 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9597201:

Прочитано соискателями - 187 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МегаФон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Обеспечение своевременной технической реализации проектов/инициатив B2C ;
• Разработка, реализация и постоянное улучшение плана технического развития продуктов: формирование требований к новому функционалу (необходимому для реализации и выводу новых продуктов на рынок) различных биллинговых подсистем и системам, обеспечивающим интеграцию продуктов МегаФон с продуктами/системами других компаний, обеспечение архитектурной совместимости различных продуктов, создание и управление библиотекой продуктов, формирование требований к действующему и новому Каталогу Продуктов, участие в приоритизации требований на доработку различных подсистем;
• Взаимодействие с функцией Инфраструктуры и вендорами по развитию системы управления продуктами (системы: Каталог Продуктов, Jira, Wiki, ProdCom, КХД и др.) в части касающейся технической реализации инициатив: разработка технических заданий, формирование требований к автоматизации, проведение тестирования и внедрение нового функционала в эксплуатацию;
• Разработка и внедрение методологий, процессов и инструментов (в т.ч. шаблонов документов), направленных на повышение эффективности и уменьшение TTM (time-to-market) реализуемых инициатив;
• Организационная, методологическая и информационная поддержка сотрудников маркетинга и других функций в части касающейся технической реализации инициатив;
• Участие во внедрении Agile подхода при запуске коммерческих инициатив: разработка бизнес-процессов, ролевых и статусных моделей, workflow, SLA с участниками;

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт руководства сотрудниками (не менее 3х человек)
• Опыт управления и реализации не менее 3-х кросс-функциональных проектов с большим кол-вом задействованных участников (от 100 человек)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в организации
• Знание методик построения и регламентации бизнес-процессов
• Опыт написания проектной и технической документации, подготовки ТЗ на автоматизацию процессов и разработку нового продуктового функционала
• Знание Agile подходов в управлении проектами
• Знание Wiki (Confluence), опыт работы в Jira
• Стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, системный подход, внимательность