Руководитель группы аналитики

Вакансия № 9597978 от компании MOS.RU на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, Яузская улица, 6с4.

Это объявление № 9597978 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Что нужно делать:

Оказывать аналитическую поддержку развитию продукта - рассказывать и доказывать где сделано хорошо, а где сделано плохо. Разбираться как повлияло то или иное изменение.
Разработать систему KPI портала mos.ru;
Разбирать пути пользователей и находить проблемные места;
Поддерживать аналитическую инфраструктуру: Много данных и сложные потоки;
Создавать полезные дэшборды, не только отражающие положение дел, но и призывающие к действиям;
Работать с сотнями гигабайт данных и миллиардами событий из разрозненных источников;
Организовать разработку, согласование и актуализацию аналитической документации по проектам модернизации и развития электронных услуг и сервисов mos.ru.

Кто нам нужен:

Руководитель группы аналитики, который сможет обеспечить команду аналитической поддержкой для принятия оптимальных решений, возглавить группу сотрудников (web-аналитики и системные аналитики).

Что вы должны уметь:

Коммуницировать, обсуждать продукт и рассказывать, как правильно использовать аналитику для его развития. (Это не случайно на первом месте)
SQL (PostgreSQL, Clickhouse). Нужен уверенный уровень. Не бояться запроса на 100 строк с 5ю подзапросами.
Принимать участие в разработке ETL. Мы используем Talend и готовы научить.
PowerBI - построение сложных отчетов и визуализаций, понимание необходимых предагрегаций.
Опыт с Hadoop, Hive, Apache Pig – большой плюс.
Собирать, анализировать бизнес-требования к информационной системе, разрабатывать требования к ПО и разъяснять их команде разработки.

Команда:

80 человек, из которых большая часть – это разработчики;
5 продакт-менеджеров, которые придумывают и договариваются - это ваши основные заказчики;
12 миллионов москвичей, которые предлагают идеи, иногда жалуются и очень хотят, чтобы было удобно и красиво.