Руководитель объекта по клинингу в ТЦ

Вакансия № 9600039 от компании ООО Соткон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Соткон.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 85000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9600039 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9600039:

Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Соткон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СОТКОН (Современные Технологии Контроля) – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM - крупнейшим в России поставщиком услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости.

Руководитель объекта по клинингу в ТЦ (м.Славянский б-р)

Обязанности работника:

Контроль производственной деятельности на объекте:
- Организация производственного процесса;
- Подбор и обучение персонала (иностранные граждане;)
- Управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения;
- Оперативное взаимодействие с заказчиком по вопросам оказания услуг;
- Бюджетирование. Ведение установленной отчетности;
- Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию ресурсов;
- Соблюдение стандартов Компании ( ежедневная работа в CRM системе).

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы связанный с управлением персонала (производство, продажи, сервис);
Мобильность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы с Клиентами;
Мотивация на карьерный рост и профессиональное развитие.

Условия труда:

Работа в крупной Федеральной Компании, лидер в своем сегменте;
Оклад 85 000 рублей + ежемесячная премиальная часть за выполнение показателей составляет до 43% от оклада;
Реальная возможность карьерного роста (имеются четкие, объективные критерии выдвижения на повышение) до Руководителя группы / Территориального директора;
Отдельная система премирования за продажи;
Компенсация мобильной связи.