Консультант/Старший консультант-методолог HR

Вакансия № 9615673 от компании Neman Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Neman Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кС.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9615673 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9615673:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Neman Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Неман открывает набор опытных специалистов на позицию Консультанта / Старшего консультанта в Группу консультационных услуг

Роль:

Участие в проектах по унификации методологии кадрового учета и расчета заработной платы, а также методологической поддержке клиентов Компании - предприятий реального сектора.

Ваша деятельность будет сконцентрирована на реализации проектных задач в рамках унификации методологии кадрового учета и расчета заработной платы, разработке целевого перечня и унифицированных методик расчета заработной платы и разработке целевой структуры, атрибутного состава и форм всех элементов методологии кадрового учета и расчета заработной платы.

Обязанности работника:

Проведение обследований и анализ текущей методологии кадрового учета и расчета заработной платы Компаний
Разработка единой методологии по кадровому учету и расчету заработной платы
Разработка документации с описанием унифицированной целевой структуры атрибутного состава и форм отдельных элементов методологии кадрового учета и расчета заработной платы
Разработка документации с описанием целевого перечня и унифицированных методик расчета видов начислений для расчета заработной платы
Разработка инструкций, регламентов и ЛНД в рамках внедрения целевой методологии кадрового учета и расчета заработной платы
Подготовка проектных документов, презентационных материалов
Участие в клиентских встречах / презентациях
Выполнение других задач в рамках проектов

Требования к работнику:

Высшее образование
Не менее 3 лет опыта работы на должности Специалиста / Старшего специалиста / Методолога по кадровому учету и расчету заработной платы
Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства и расчета заработной платы в крупном промышленном предприятии
Успешный опыт участия в проектах по разработке и внедрению целевой методологии кадрового учета и расчета заработной платы на крупных промышленных предприятиях
Хорошее знание трудового законодательства и системы оплаты труда
Хорошее знание всех участков кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, б/л и т.д.)
Хорошее знание методик расчета заработной платы
Преимуществом является опыт работы с системой кадрового учета и расчета заработной платы на платформе 1С ЗУП 3.1
Навыки работы в команде
Целеустремленность, нацеленность на результат