Менеджер по управлению доходами (гостиничный бизнес)

Вакансия № 9622101 от компании Ателика, УК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ателика, УК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Маломосковская улица, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9622101 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9622101:

Прочитано соискателями - 220 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ателика, УК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Ателика», специализирующаяся на управлении курортными отелями в Краснодарском крае, Крыму и загородными отелями в Подмосковье приглашает на постоянной основе Менеджера по управлению доходами/Ревеню-Менеджера

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы от 3-х лет проектным менеджером или руководителем отдела продаж и маркетинга в сфере гостиничных/туристских услуг.
Отличное знание рынка гостиничных услуг, опыт в формировании концепции отеля, продажах гостиничных услуг.
Знание методик формирования динамических цен, стратегии продвижения.
Владение инструментами маркетинга.
Уверенное владение ПК- отличный excel, ПО: 1С Отель - желательно.
Опыт работы в других АСУ будет преимуществом, Сhannel manager, OTA

Личностные качества: ориентированность на результат, коммуникабельность, грамотная речь, внимание к деталям, ответственность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать в команде, системность в подходе к решению задач.

Коммуникационные навыки: на высоком уровне: ведение переговоров, деловая переписка, публичные выступления. Умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения.

Обязанности работника:

Выполнение проектов в области гостиничного бизнеса;
Разработка вариантов концепции отеля;
Координация и распределение задач в рамках проекта;
Анализ рынка загородных и курортных отелей. Мониторинг информационного поля рынка, конкурентов.
Разработка ценовой политики отеля, формирование динамических цен;
Разработка маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж.
Подготовка к запуску продаж отеля, запуск продаж отеля;
Создание тарифов в 1С Отель, выставление отеля в продажу в PMS;
Подключение онлайн каналов продаж;
Регулирование продаж: открытие/ закрытие дат, тарифов для продажи.
Контроль использования тарифов.
Расчет и подготовка спецакций и предложений.
Взаимодействие с бухгалтерией при сверке ежемесячных отчетов.
Командировки.