Старший менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 9731678 от компании OMD OM Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании OMD OM Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9731678 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9731678:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "OMD OM Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

OMD OM Group – одна из крупнейших инновационных медиа коммуникационных компаний ищет кандидата на позицию:

Старший менеджер по развитию бизнеса/ Senior New Business Manager:

Обязанности работника:

Участие в формировании списка клиентов для потенциального привлечения, согласование списка с Директором по развитию Группы;
Развитие контактов и неформальных отношений с потенциальными клиентами;
Анализ конкурентов и выявление их слабых сторон с целью определения потенциальных клиентов;
Оценка потребностей/зон развития у клиента для повышения эффективности от инвестиций в маркетинг, активное личное консультирование клиента;
Определение на стороне клиента всех лиц принимающих решение. Определение стратегии построения отношений с каждым из них, в зависимости от уровня с возможным подключением менеджмента агентства и Группы.
Организация проведения медиа аудита для потенциальных клиентов;
Пресейл и презентация агентства потенциальным клиентам;
Лидирование процессов при подготовке тендерных презентаций;
Согласование ресурсов плэнинговой команды для участия в тендерных презентациях;
Совместное с менеджментом принятие решений об участии или неучастии агентства в тендерах;
Координация и активная поддержка/консультирование NB команды (2 человека) в региональных офисах агентства.

Требования к работнику:

Опыт работы в сетевых группах, в локальных агентствах, на стороне медийных Digital площадок на позициях менеджер/старший менеджер по развитию;
Глубокое понимание ряда клиентских категорий - производство (продукты питания, мебель, строительные товары и пр.), и др.;
Отличные лидерские и коммуникационные навыки;
Системность мышления;
Целеустремленность и амбициозность,
Стрессоустойчивость