Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Владелец продукта/ Руководитель технического продукта (Platform ETL Tools)

Вакансия № 9796983 от компании ПАО «МТС»,IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС»,IT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9796983 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9796983:

Прочитано соискателями - 123 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС»,IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Big Data в МТС трансформирует классическое аналитическое хранилище в data lake ведущей технологической компании. Уже сегодня на аналитике Big Data основывается принятие многих стратегических решений в компании. А в перспективе на ней будет базироваться вся экосистема продуктов МТС.

Что вы найдете в команде Big Data?

Стек технологий: Open source и коммерческие решения в области Big Data.
Продукты: с 2015 года их более 80: от оценки поведения клиентов до бизнеса. Находятся на разных стадиях - R&D, продуктивизации и продуктива.
Подход: Agile, Scrum, для управления продуктами и задачами - Confluence и Jira. Все команды автономные, поэтому минимум бюрократии. Гибко меняем задачи в спринте, если понимаем, что это необходимо.
Команда: нас уже 200, планируем вырасти до 300. Для работы над продуктом собираем команду из разных центров компетенций (их более 14, есть ЦК разработки, ЦК DevOps, ЦК архитектуры и др.)

Владелец \ Руководитель технического продукта (Platform ETL Tools)

Platform ETL Tools – внутренний фреймворк поверх Hadoop, Hive, Spark, AirFlow для упрощения разработки batch ETL. Предоставляет хранилище метаданных, возможность создания DAG-ов из yaml конфигураций, встроенные CI\CD инструменты и инструменты мониторинга. Заказчики и пользователи: команды разработки BigData продуктов МТС, ETL разработчики и Data инженеры.

Что именно вам предстоит делать?

  • Определять roadmap развития внутренних ИТ-продуктов - ETL инструментов BigData, проводить CustDev среди технических лидеров – пользователей продукта, согласовывать требования и сроки с заказчиками
  • Руководить командой разработки продукта (постановка и декомпозиция задач, приоритезация Backlog, планирование спринтов)
  • Отвечать за развитие архитектуры продукта и интеграцию с используемыми фреймворками и технологиями
  • Нарабатывать экcпертизу по Hadoop, Hive, Spark, лидировать R&D и пилотирование новых версий, фреймворков и технологий в этой области (AirFlow, Ni-Fi)
  • Взаимодействовать с другими командами BigData, получать обратную связь по использованию продукта
  • Продвигать и внедрять новые технологические решения, повышать производительность разрабатываемых инструментов.
  • Контролировать технические метрики продукта

Опыт, на который мы рассчитываем:

  • Опыт работы Tech-lead, архитектором или руководителем проектов в производстве ПО. В идеале - опыт работы разработчиком.
  • Компетенции в области ETL-процессов
  • Опыт построения распределенных систем хранения и обработки данных или построения хранилищ данных
  • Умение вести коммуникации, точно выражать свои мысли (как устно, так и письменно), разговаривать с разработчиками на одном языке.
  • Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок
  • Ориентация на результат, способность измерять эффективность своей работы и работы своей команды

Навыки, на которые мы обратим внимание:

  • Понимание принципов работы компонентов Hadoop-экосистемы (HSDF,Hive,Spark)
  • Знание языков программирования – Python или Scala
  • Ориентация на непрерывную интеграцию и доставку (CI/CD) при разработке ПО

Какие задачи? Аналитика Big Data используется практически во всех функциональных направлениях компании – маркетинг, обслуживание, планирование сети, продажи, HR, розница и коммерческие продукты для корпоративных клиентов. Во внешних проектах Big Data МТС востребована в финансовом скоринге, транспортном планировании, логистике, таргетинге наружной и digital-рекламы, электронной коммерции, ритейле, градостроительных проектах. Наши новые сотрудники будут разрабатывать и продвигать новые digital-продукты МТС.
Есть ли обучение? Локальные и международные конференции, митапы. Углубленные курсы от производителей ПО. Корпоративный университет МТС. Масштабная виртуальная библиотека.
Какой график? Гибкий, начало работы в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса (по договоренности). Напряженный период 2 раза в год во время защиты бюджетов компенсируем 3 днями к отпуску.
Условия? Каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. Бонусом – ДМС + стоматология, корпоративная связь, страхование жизни, в т.ч. при выезде за границу, специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»,IT

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?