Старший менеджер направления сегментного маркетинга

Вакансия № 9801464 от компании Билайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Билайн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопролетарская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9801464 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9801464:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Билайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наше подразделение - это команда, объединённая общей целью, у нас работают одни из самых крутых профессионалов в своей области! Вместе мы создаем новые возможности для наших клиентов и меняем мир к лучшему, нас мотивируют амбициозные задачи и сложные проекты!

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей команды, будете развиваться и расти вместе с нами в новой роли!

Сегодня у вас есть шанс присоединиться к нам в роли Старшего маркетинг менеджера!

Итак, вам предстоит:

Поддержка направления сегментного маркетинга в области сохранения клиентов и лояльности;
Поддержка действующих инициатив, разработка и внедрение новых. Кросс функциональное взаимодействие. Написание ТЗ/ БФТ;
Аналитика результатов проводимых инициатив, оценка финансовой эффективности. Расчёт бизнес кейсов;
Презентация результатов.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Релевантный опыт работы от 1 года по направлениям - маркетинг/ сегментный маркетинг;
Хорошие аналитические способности:
Умение работать с большим количеством данных;
Знание Exсel, SQL приветствуется;
Образование: Техническое/ маркетинг/ финансы.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.