Product Owner

Вакансия № 9834598 от компании HRS-Rabota на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRS-Rabota.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 170000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9834598 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9834598:

Прочитано соискателями - 244 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HRS-Rabota":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Условия

В связи с открытием нового направления мы открываем ведущую позицию Product Owner
О компании: Бренд - одна из самых быстро растущих марок одежды по мнению журнала РБК: каждый год в 2-3 раза увеличиваем производство и продажи. В 2014 году была команда из 3 человек . Сегодня в команде работают не менее 300 профессионалов в 19 магазинах в 9 городах и на мировой онлайн-площадке
Наш бренд призван - помочь людям создать практичный и продуманный базовый гардероб, который можно быстро обновить 1-2 свежими вещами.
общие условия:
Режим работы: Пятидневка с 9 до 18 (можно на выбор с 10 до 19)
Место работы:
В красивых лофтах в центре города с просторными опенспейсами, уютными переговорками и
офисными кухнями с печеньками, кофе и фруктами.
Планируемые командировки: Китай, Вьетнам, Турция .
Заработная плата: Оклад: 100 000 (сто тысяч) рублей за календарный месяц на время испытательного срока, 130 000 (сто тридцать тысяч) рублей после испытательного срока
+ бонусы -в соответствии с KPI 120 000 за сезон при выполнении плановых показателей

Обязанности

Управление командой, мотивация на достижение поставленных целей, вовлечение в цели направления.
Создание продукта от упаковки до полки магазина (контроль сроков, качества, остатков, оборачиваемости, упаковки, маркировки, представленности в магазине. Проработка
уходовых средств для категорий.
Разработка стандартов качества и соблюдение выработанных стандартов.)
Контроль остатков базовых категории и своевременное пополнение полок.
Наполнение ассортиментной матрицы (анализ продаж прошлых периодов, выполнение планов по количеству, марже и себестоимости).
Работа с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи
от розница, систематизация отзывов и предложении)
Составление и защита бюджета направления (составление бюджета на сезон/капсулу, подготовка и проведение презентации, защита бюджета)
Организация коммуникации со смежными отделами, сервисами, направлениями. Проведение презентаций продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждение с отделом маркетинга и продаж концепции по продаже и продвижению категории
Выполнение плана продаж по направлению, селлаута, NPS, оценка продукта
Анализ конкурентов, трендов (цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, где и как производится)

Требования к кандидату
Практический опыт работы с продуктом (одежда/обувь) от 3х лет, желательно в разных ценовых сегментах. Опыт работы с Китаем, Турцией, Россией и прочие.
Английский Upper intermediate
Владение Excel, 1c
Командообразование, прокаченные softskills. Обязательное знание
английского языка, дополнительные языки будут плюсом.
Опыт навыки и знания работы в Fashion от 3х лет. Опыт взаимодействии с иностранными партнерами. Проектное управление, поиск точек роста. Аналитические склад ума. Знание современных методологии (Agile, scrum, kanban) будут плюсом.
Организованность и умение планировать
Аналитические навыки
Высокий уровень интеллекта
Восприимчивость к критике и новым идеям
Умение работать в команде
Проактивность