Экспедитор (пеший)

Вакансия № 9840246 от компании СНС, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа Компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая, Таганско-Краснопресненская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9840246 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9840246:

Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СНС, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществление контроля прихода и загрузки транспортных средств;
Контроль сдачи продукции клиентам компании по Москве и Московской области (1 поездка в день!);
Решение вопросов, возникающих на выгрузке;
Оформление первичной документации;
Отчетность.

Требования к работнику:

опыт работы экспедитором с любым товаром не менее года;
Образование не ниже среднего.

Условия труда:

Корпоративная мобильная связь, компенсация проезда;
График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
Характер работы - разъездной;
Оплачиваемые переработки;
Посещение офиса по необходимости 2-3 раза в неделю (м. Беговая, 2-й Хорошевский проезд);
Гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
возможность карьерного роста;
каждому сотруднику в офисе предоставляется: кофе, чай, молоко, лимон, ежедневно фрукты (яблоки, груши, апельсины, бананы, сезонные фрукты), еженедельно напитки (Ильинские лимонады, E-ON Energy Drink, Fresh Bar, TORNADO ENERGY);
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. Работа в крупной компании-дистрибьюторе, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте.