Email-маркетолог

Вакансия № 9842817 от компании Mailfit на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mailfit.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9842817 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9842817:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Mailfit":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Меня зовут Ярослава, я HR-менеджер в студии дизайна и маркетинга Мейлфит. Мы создаем и настраиваем рассылки в директ-каналах: email, sms, web/mobile push, messenger.

Сферы проектов наших клиентов:

Недвижимость, телекоммуникации, смарт-терминалы, электронная торговля (парфюмерия, косметика, оптика, товары для дома, товары для животных, велосипеды).

Наша команда — это маркетологи, писатели и редакторы, дизайнеры, фронтед-, бекенд-разработчики и тестировщики. Мы предлагаем интересные проекты, сложные задачи, непрерывное обучение, свободный график, нацеленный на результат, удаленную работу в дружной команде.

В команде уже есть маркетологи. Проектов становится все больше и нам нужен человек, умеющий формировать стратегию развития имейл-канала и делать эффективные рассылки.

Что делать:

Планировать работу проектов.
Готовить брифы для рассылок.
Управлять проектной командой (от 4 до 7 человек).
Контролировать качество продукта и ход выполнения проекта.
Настраивать рассылки в Мейлчимпе, Сендпульсе, ГетРеспонсе, МайндБоксе, ЭкспертСендере или Пардот (знание 2-3 платформ из списка — большой плюс).
Собирать метрики и формировать отчеты для клиентов ежемесячно.

На что смотрим:

Опыт ведения рассылок, желателен опыт работы в агентстве.
Знание и применение принципов веб-дизайна, типографики, HTML и CSS.
Высокий уровень грамотности.
Инициативность и проактивность.
Коммуникабельность и дружелюбность.
Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.

Предлагаем:

После успешного прохождения интервью: оплачиваемая стажировка 2-4 недели, далее переход в штат с фиксированным окладом.
Оформление по ТК РФ.
Рыночный уровень оплаты труда с возможностью грейда каждые 3 месяца по мере профессионального роста.
Внутреннее и внешнее обучение.
Интересные проекты.
Сплоченную команду.

Пообщаемся? В сопроводительном письме прошу ответить на 3 вопроса:

Выберите ваши три самых интересных проекта, расскажите вкратце как над ними работали.
Готовы ли вы к плотному потоку задач? Мы — агентство, и расслабляться у нас не получится.
Как хорошо вы умеете организовывать свое время? Бывает ли такое, что задача не идет и зависает на одном месте?