Специалист по подбору персонала

Вакансия № 9856440 от компании VertComm на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VertComm.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Савеловская, улица Правды, 24с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9856440 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9856440:

Прочитано соискателями - 300 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "VertComm":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наверное самая главная информация для соискателя:
Мы занимаемся тем, что придумываем то, что компании будут дарить своим сотрудникам, клиентам, партнерам.
Мы не просто безликая оптовая компания в духе "продал-отгрузил-повторил". Мы работаем с весьма крутыми брендами от Мэйл.ру до ТНТ.
Каждый наш сотрудник, будь то аккаунт-менеджер или курьер - небольшой бриллиант, частичка общего большого пазла.
Мы живем и работаем открыто и честно, берем ответственность за результат, уважаем коллег, учимся и стремимся давать чуть больше чем от нас ожидают.
Мы даже закрепили наши ценности в форме граффити на стене
Сейчас мы в поисках HR, кому слово "кадровик/вичка" кажется чуждым и прошлым веком, для кого HR - это не просто машинальный поиск, для кого HR - это про атмосферу и душу.
HR - проводник между внешним миром и нашей компанией, найти, прособеседовать и сделать так чтобы максимально комфортно войти в рабочий процесс. Кому такие задачи в радость - и есть наш кандидат.

Что нужно делать:

Подбор персонала:
- Поиск персонала.
- Отбор кандидатов.
- Проведение телефонного интервью.
- Организация собеседований.
- Проведение собеседований, оценка кандидатов.
Внутренний маркетинг:
- Проведение различных активностей, направленных на создание атмосферы.
- Поздравления с днем рождения и другими праздниками.
- Организация корпоративов и других внутренних ивентов (совместно с маркетингом).
Кадровое делопроизводство:
- Оформление приема, перевода и увольнения работников.
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек.
- Формирование табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков.

Какими навыками нужно обладать:

Опыт поиска персонала и проведения интервью.
Понимание кадрового делопроизводства, знание перечня необходимых документов и регламентов.
Грамотная речь, позитивное отношение к жизни и работе.

Условия труда:

Устройство по ТК.
с 10 до 19 часов рабочий график.
Бомбический коллектив, вечный драйв и юмор (иногда черный, но добрый) и отсутствие подковерных игр.

Вся наша деятельность про подарки и праздник. Было бы здорово, если в сопроводительном письме, вы немного расскажите о самом запоминающимся подарке или событии, которые вы дарили или делали для своих сотрудников.