Менеджер по персоналу

Вакансия № 9901929 от компании NEOTECH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании NEOTECH.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Преображенская площадь, Матросская Тишина, 23, стр. 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9901929 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9901929:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "NEOTECH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — одна из крупнейших переводческих компаний на территории России и СНГ. Более 25 лет мы предоставляем услуги лингвистической поддержки международным и российским корпорациям. Наши ключевые компетенции — нефтегазовая отрасль, автомобильная промышленность, информационные технологии и телекоммуникации.

Мы идем в ногу со временем, активно растем и развиваемся, а это значит, что и задач становится всё больше. И вот мы в поиске классного HR-менеджера (координатора), который будет вносить свой вклад в развитие нашей компании и создавать лучшую команду внештатных сотрудников на переводческом рынке!

Специфика работы - поиск, подбор, вывод на работу и последующая координация внештатных специалистов узкого профиля: переводчики, редакторы, корректоры, верстальщики.

Подробнее:

постоянное расширение карты поиска кандидатов, работа с новыми источниками (соц.сети, вузы, профильные ярмарки, тематические сайты, рекомендации и многое другое), так как классический поиск на работных сайтах уже не дает нужных результатов;
определение потребностей в персонале, формирование требований и ключевых компетенций, составление профиля должности;
координация кандидатов на всех этапах: тестирование и оценка, запрос и предоставление обратной связи, согласование ставок и условий дальнейшего сотрудничества;
оптимизация внутренних процессов отдела по подбору внештатных специалистов;
контроль оплаты работы внештатных сотрудников (совместно с финансово-экономическим отделом);
ведение базы внештатных сотрудников в 1С (доработанная).

Мы ищем сотрудника, который:

обладает творческим мышлением, умеет найти нестандартный подход;
добивается поставленных целей и умеет нести ответственность за свои результаты;
понимает, что работа будет проходить в режиме многозадачности и готов работать в таком ритме;
является одновременно и командным игроком, и самостоятельной единицей;
имеет релевантный опыт работы в сфере HR (как приоритет) или выполнял аналогичные задачи в другой должности;
уверенно владеет ПК, MS Office, различными CRM-системами;
имеет высшее образование;
знает английский язык (как преимущество).

Мы предлагаем:

официальное оформление с первого дня работы;
график с 10:00 до 19:00, стандартные выходные;
уровень заработной платы обсуждается в индивидуальном порядке, зависит от опыта и навыков;
комфортный и уютный офис м. Преображенская площадь/ Сокольники (10-15 мин от метро);
отсутствие жесткого дресс-кода;
ДМС после испытательного срока, оплачиваемые обеды, мобильная связь;
дополнительное обучение и профессиональное развитие.

Уважаемые соискатели! Пожалуйста, указывайте в своем сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.