Менеджер по продукту

Вакансия № 9906553 от компании ЗАО Группа компаний С7 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО Группа компаний С7.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Петровка, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9906553 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9906553:

Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО Группа компаний С7":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем продуктового менеджера в команду платформы персонализации коммуникаций с клиентами. Задача команды сделать каждое общение с клиентом максимально удобным и простым.

Обязанности работника:

- Отвечать за эксплуатацию (настроить мониторинг, разбираться в инцидентах) и развитие (сбор требований, составление ТЗ, контроль исполнения подрядчиками) систем сбора данных с сайта и проведения коммуникаций на внешних площадках;
- выбор новых систем маркетинговых коммуникаций: анализ рынка, проведение пилотов с подрядчиками, проведение тендера, составление закупочной документации;
- управление проектом по внедрению новых систем
- Участие в договорной работе с подрядиками

Требования к работнику:

- Опыт управления продуктом или проектом, знание методик
- Ответственность и исполнительность
- Опыт системного и бизнес анализа

Мы предлагаем:
• Бессрочный трудовой договор.
• Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации.
• Пятидневный график работы.
• Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро).
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, проходить обучение в компаниях-партнерах).
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.