Руководитель проекта/Project Manager
Вакансия № 9906948 от компании ЛайфИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛайфИТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Барклая, 6с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9906948 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9906948:
Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЛайфИТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
LifeIT – IT-компания полного цикла.
Мы работаем с государственными заказчиками, и делаем заказной софт: от сбора требований до внедрения и сопровождения.
В команде работают сильные разработчики, аналитики, тестировщики, инженеры. Мы делаем высоконагруженный, критичный, федерально распределенный софт, включая крупные международные обмены на уровне администраций федеральных органов исполнительной власти различных государств.
Сейчас мы ищем в команду сильного Руководителя проектов.
Наша позиция такова: руководитель проекта - это не только менеджмент и верхнеуровневое, поверхностное понимание. Это глубокое погружение в системы, понимание компонетнтов и архитектуры и интерес к процессу и результату разработки. В идеале - чтобы руководитель проекта вырос с позиции архитектора, разработчика или системного аналитика.
Нам важно, чтобы руководитель проекта был смелым, активным, ответственным, обладал живым умом, чувством юмора и интересом к жизни - тогда ему будет легко влиться в нашу команду.
У нас сложная предметная область, поэтому нам неинтересно брать человека на короткий срок (только он начнет разбираться - и сразу уйдет?не подходит!)
У нас маленькие проектные команды (5-7 человек), и нам важна вовлеченность и лояльность каждого коллеги: если команда не успевает, каждый должен быть готов помочь оттестировать/подготовить документы и пр. Это также означает, что каждый член команды - эксперт. И еще это означает, что у нас нет отдельно системного аналитика, отдельно бизнес, отдельно архитектора, тимлида, техлида, тест-дизайнера...Наша команда это аналитики, разработчики, тестировщики и руководитель проекта. Мы работаем по Scrum-подобной методологии, режем бэклог на спринты и проводим еженедельное планирование.
А теперь немного стандартного описания вакансии:
Задачи:
- организация процесса ведения государственных контрактов
- ресурсное планирование
- управление командой разработки (от 5 человек)
- контроль прохождения цикла разработки, принятие решений по проекту
- взаимодействие с представителями заказчика на всех этапах контракта
Необходимые компетенции:
- опыт руководства проектной командой
- опыт управления проектами по разработке самописных систем (нам абсолютно точно не подойдет опыт в 1С, CRM, SAP и прочих коробках, которые кастомизируются под клиента)
- опыт ведения переговоров и деловой переписки с заказчиком
- знание законодательства в сфере государственных закупок
- готовность работы по ненормированному графику, если это необходимо
- лидерская позиция, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, самостоятельность
- готовность к интенсивной, иногда - ненормированной работе
Наши условия:
- Высокая и полностью белая ЗП (по результатам собеседования - в зависимости от компетенций и опыта кандидата), премии по итогам сдачи проектов
- Долгосрочные проекты федерального масштаба
- Сильная команда
- Комфортные бытовые условия: БЦ класса Б+ в 10 минутах от метро (Парк Победы и Багратионовская), завтраки каждое утро, хорошее кафе на первом этаже, а в самом офисе - автомат с полезной едой (каждый день - свежей), кикер, библиотека, тренажер, приставки
- Прозрачные коммуникации и отсутствие скандалов, интриг и расследований
Подбор происходит в два этапа: первое собеседование с HR мы проводим по скайпу, оно занимает буквально 30-40 минут. Если обеим сторонам интересно общаться дальше - всего одна личная встреча с руководством и HR (она же первая, она же последняя).
Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме, на какую ЗП вы ориентируетесь и ваш ник в скайпе.
Мы ОБЯЗАТЕЛЬНО отвечаем всем.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.lifeit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):