Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта/Project Manager

Вакансия № 9906948 от компании ЛайфИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛайфИТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Барклая, 6с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9906948 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9906948:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЛайфИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

LifeIT – IT-компания полного цикла.

Мы работаем с государственными заказчиками, и делаем заказной софт: от сбора требований до внедрения и сопровождения.

В команде работают сильные разработчики, аналитики, тестировщики, инженеры. Мы делаем высоконагруженный, критичный, федерально распределенный софт, включая крупные международные обмены на уровне администраций федеральных органов исполнительной власти различных государств.

Сейчас мы ищем в команду сильного Руководителя проектов.

Наша позиция такова: руководитель проекта - это не только менеджмент и верхнеуровневое, поверхностное понимание. Это глубокое погружение в системы, понимание компонетнтов и архитектуры и интерес к процессу и результату разработки. В идеале - чтобы руководитель проекта вырос с позиции архитектора, разработчика или системного аналитика.

Нам важно, чтобы руководитель проекта был смелым, активным, ответственным, обладал живым умом, чувством юмора и интересом к жизни - тогда ему будет легко влиться в нашу команду.

У нас сложная предметная область, поэтому нам неинтересно брать человека на короткий срок (только он начнет разбираться - и сразу уйдет?не подходит!)

У нас маленькие проектные команды (5-7 человек), и нам важна вовлеченность и лояльность каждого коллеги: если команда не успевает, каждый должен быть готов помочь оттестировать/подготовить документы и пр. Это также означает, что каждый член команды - эксперт. И еще это означает, что у нас нет отдельно системного аналитика, отдельно бизнес, отдельно архитектора, тимлида, техлида, тест-дизайнера...Наша команда это аналитики, разработчики, тестировщики и руководитель проекта. Мы работаем по Scrum-подобной методологии, режем бэклог на спринты и проводим еженедельное планирование.

А теперь немного стандартного описания вакансии:

Задачи:

  • организация процесса ведения государственных контрактов
  • ресурсное планирование
  • управление командой разработки (от 5 человек)
  • контроль прохождения цикла разработки, принятие решений по проекту
  • взаимодействие с представителями заказчика на всех этапах контракта

Необходимые компетенции:

  • опыт руководства проектной командой
  • опыт управления проектами по разработке самописных систем (нам абсолютно точно не подойдет опыт в 1С, CRM, SAP и прочих коробках, которые кастомизируются под клиента)
  • опыт ведения переговоров и деловой переписки с заказчиком
  • знание законодательства в сфере государственных закупок
  • готовность работы по ненормированному графику, если это необходимо
  • лидерская позиция, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, самостоятельность
  • готовность к интенсивной, иногда - ненормированной работе

Наши условия:

  • Высокая и полностью белая ЗП (по результатам собеседования - в зависимости от компетенций и опыта кандидата), премии по итогам сдачи проектов
  • Долгосрочные проекты федерального масштаба
  • Сильная команда
  • Комфортные бытовые условия: БЦ класса Б+ в 10 минутах от метро (Парк Победы и Багратионовская), завтраки каждое утро, хорошее кафе на первом этаже, а в самом офисе - автомат с полезной едой (каждый день - свежей), кикер, библиотека, тренажер, приставки
  • Прозрачные коммуникации и отсутствие скандалов, интриг и расследований

Подбор происходит в два этапа: первое собеседование с HR мы проводим по скайпу, оно занимает буквально 30-40 минут. Если обеим сторонам интересно общаться дальше - всего одна личная встреча с руководством и HR (она же первая, она же последняя).

Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме, на какую ЗП вы ориентируетесь и ваш ник в скайпе.

Мы ОБЯЗАТЕЛЬНО отвечаем всем.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.lifeit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛайфИТ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?