Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по организационной эффективности

Вакансия № 9967541 от компании Kelly на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kelly.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9967541 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9967541:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kelly":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная динамичная компания, лидер в розничной торговле, с узнаваемым брендом, и интересными амбициозными проектами, ищет в свою команду Менеджера по организационной эффективности, который выстроит эффективный процесс целеполагания и разработает KPI.

Основные задачи:

  1. Аудит текущих бизнес процессов и поставленных целей на год;
  2. Разработка методологии процесса целеполагания;
  3. Взаимодействие с Топ менеджерами по вопросам постановки целей;
  4. Организация процесса целеполагания и контроль оценки выполнения целей;
  5. Проведение performance feedback сессий;
  6. Автоматизация процесса целеполагания;
  7. Участие в других проектах отдела орг дизайна.

Требования к работнику:

  1. Опыт разработки и реализации методологии процесса целеполагания;
  2. Готовы рассмотреть кандидатов из разных индустрий – опыт работы в ритейле и/или консалтинге будет большим преимуществом;
  3. Знание методологии Performance management;
  4. Опыт управления организационными изменениями;
  5. Высшее образование;
  6. Аналитический склад ума, системное мышление, работа в режиме многозадачности, нацеленность на результат, коммуникабельность, самостоятельность.

Условия труда:

  1. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, есть годовой бонус;
  2. Оформление по ТК РФ;
  3. Возможность профессионально «прокачаться»: реализовать собственные идеи, принять участие в различных проектах на стыке HR и IT;
  4. Широкий социальный пакет: расширенный ДМС со стоматологией, мобильная связь, кафетерий льгот;
  5. Новый современный офис в шаговой доступности от метро.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kelly

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?