HR Business Partner

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавская, 1-й Варшавский проезд, 2с9А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9968499 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "СДЭК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании с уникальной корпоративной культурой открыта вакансия HR Business Partner в операционный отдел.

Если ты готов стать частью нашей Команды, то МЫ ждём твоё резюме!

Ключевые обязанности:

• Контроль над внедрением HR процедур и политик СДЭК в операционном отделе;
• Работа с менеджерами служб и отделом операционного департамента по планированию и HR задач/мероприятий/действий, обеспечивающих поддержку операционной деятельности в долгосрочной и краткосрочной перспективах;
• Управление полным циклом работ с персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация и вознаграждение, кадровый резерв, оценка и т.д.). Самостоятельный подбор персонала 30% рабочего времени;
• Внутренние коммуникации (внутри операционного отдела и во вне его);
• Управление HR проектами;
• Управление мероприятиями по созданию условий приверженности корпоративной культуры.

Требования к кандидату:

• опыт запуска складских площадок "с нуля";
• стратегическое мышление;
• понимание операционных процессов;
• партнёрство, кооперация, умение работать в команде;
• гибкость, умение находить решения;
• убедительность в общении;
• проактивность;
• английский разговорный как преимущество.

Условия, которые мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00/с 08-00 до 17-00;
• Доход складывается из окладной части + бонус;
• Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета;
• Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура;
• Корпоративное изучение английского языка;
• Корпоративный фитнес;
• Фрукты каждую неделю;
• Зажигательные корпоративные мероприятия;
• Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.
• Клёвый коллектив и адекватное руководство.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):